Оптимизация бизнес-процессов

Проводим консалтинг по направлениям "HR политика" и "Менеджмент":

HR политика:

• Формирование HR стратегии
• Разработка регламентов СОТ (системы оплаты труда)
• Создание центра диагностики и assessment
• Оптимизация процесса подбора и работы HR подразделения
• Разработка и внедрение корпоративной культуры

Менеджмент:

• Внедрение оптимальной системы менеджмента (линейная, матричная, Agile, смешанная)
• Формирование управленческой стратегии
• Разработка KPI сотрудников и подразделений
• Описание бизнес-процессов
• Формирование новых отделов и департаментов
• Внедрение систем автоматизации бизнеса
• Разработка стратегии масштабирования

Над проектами работют специалисты и отраслевые эксперты, объединяя научный подход и эффективные бизнес-практики

Преимущества:

• Гарантия качества, закрепленная договором
• Компетентные специалисты
• Оперативность работы
• Выгодная стоимость и индивидуальные условия ценообразования

Опыт:

Оптимизация аспектов HR политики: "Ростесельмаш", ГК "Судовое машиностроение", "Patentica", "Астон", "Ассорти" и др

Менеджмент: ГК "Судовое машиностроение", ООО Южный центр судебной экспертизы, Видеостудия STAFFVISION, Appsofter, Энергополис и др

Ресурсы:

• Компетентные специалисты
• Маркетинговое агентство, входящее в нашу группу компаний
• Контакт с ведущими научными бизнес-школами (ВШМ СПбГУ, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Плеханова)