Коучинговая сессия для менеджеров, руководителей

по договоренности

Даже сильные команды нуждаются  в периодической работе над своими компетенциями. Вернее будет сказать, что сильные команды остаются сильными именно потому, что постоянно растут и совершенствуют свои  профессиональные навыки.

Одной из эффективных форм такой работы является коучинговая сессия.

Проведение профессиональной коучинговой сессии позволяет:

• поставить перед командой вопросы, которые требуют хорошей интеллектуальной работы;
• посмотреть на привычные проблемы под новым ракурсом, найти способы решений, ресурсы;
• проработать модель своих управленческих компетенций, выявить зоны роста;
• улучшить коммуникацию внутри команды;
• провести профилактику проф. выгорания.

Проведение коучинговой сессии с использование специальных коучинговых карт, делает работу структурной и интересной.

Сессия строится в виде игры: “вопрос-ответ”.

При этом вопросы затрагивают значимые составляющие  в работе менеджеров, руководителей:

• Стереотипы и шаблоны.
• Результативность личная и командная.
• Эмоциональная компетентность.
• Коммуникация.
• Мотивация и  поддержка.
• Тайм менеджмент.
• Сильные стороны и зоны роста.

Количество участников группы в зависимости от  поставленной цели может варьироваться.

За счет небольшой продолжительности - от 2 х часов, проведение такой группы весьма полезно, когда нет времени на полноценный тренинг, но команда нуждается во ”встряске”, дополнительном ресурсе.

Метод отлично работает перед запуском нового проекта, “высоким сезоном”.

Специальное образование, большой опыт  бизнес-психолога и HR в организации, дает серьезное преимущество по проведению таких встреч.

Методика отлично подходит для работы по развитию менеджеров разных сфер деятельности, а также руководителей среднего и высшего звена.

Отлично владею методами индивидуального интервью и групповой  работы. Общение с участниками выстраивается эмоционально позитивно, при этом глубоко и практично  по содержанию.

В работе приветсвую партнерские отношения.

Искренне заинтересована в успехе клиента.