Коучинг руководителей

Я показываю руководителям и первым лицам компании возможности получать прорывные результаты, создавая энергию и приобретая себя.

Истинное лидерство начинается с опоры на себя.

Многие руководители ищут ответы вовне: в новых инструментах, жёстком контроле или бесконечных рабочих часах. Но самый устойчивый и эффективный рост начинается с внутренней ясности.

Мой подход — это формирование надёжной внутренней опоры:

1. Диагностика ценностей: Я нахожу ваши истинные, глубинные ценности, которые становятся компасом для всех управленческих решений.

2. Экологичные изменения: Вы опираетесь на свои сильные стороны и таланты, благодаря чему изменения проходят более осознанно и менее болезненно.

3. Результат:  формируем новые установки и действия, которые позволяют достигать амбициозных целей без риска эмоционального выгорания.

В итоге, вы не просто решаете текущие проблемы — вы создаёте устойчивую систему, где успех и энергия не противоречат друг другу.

Ключевые Запросы, которые я решаю:

Моя работа основана на глубокой HR-экспертизе, психологии и сертифицированном коучинге (Международная Эриксоновская школа). Я работаю с запросами, критически важными для современного лидера:

·       Стратегическое Лидерство. Коучинг первых лиц: Усиление стратегического видения, принятие решений, основанных на ценностях.

·       Управление Карьерой. Коучинг молодого руководителя на этапе адаптации. Выбор эффективных лидерских стилей. Подготовка к ассессменту и карьерному продвижению.

·       Эффективность и Устойчивость. Профилактика эмоционального выгорания и восстановление ресурсов. Баланс между работой и личной жизнью для долгосрочной эффективности.

·       Управление Изменениями. Change Management: Сопровождение команды и себя через организационные трансформации. Решение застарелых управленческих вопросов.

·       Личная Эффективность. Повышение личной продуктивности и коучинг публичных выступлений для уверенной коммуникации.

·       Целеполагание:Сшивка личных и бизнес целей.

·       Управление командой: Разработка стратегии управления командой, работа со сложными и интересными сотрудниками.

·       Посттренинговое сопровождение: доработка и превращение в навык управленческих компетенций полученных на обучении.

Запишитесь на вводную сессию(вводная сессия знакомство – 20 минут бесплатно).

Я — сертифицированный коуч, психолог и HR-эксперт с многолетним опытом работы с руководителями. Профессионализм, экологичный подход и полная конфиденциальность гарантированы.

Опыт:

300+ часов индивидуальных сессий

Работа с руководителями и первыми лица в компаниях:

Компания "Спар" - сеть супермаркетов;

Компания "Сладкая жизнь" - дистрибутор продуктов питания;

Компания "1221" - IT