Консалтинг в области управления персоналом, организационного развития

по договоренности

Имея опыт работы директором по персоналу, а также консультанта по организационному развитию и развитию персонала, веду проекты HR-консалтинга по моделированию структуры, процессов управления персоналом, создания службы и функции по управлению персоналом. Консалтинг по мотивации персонала, вовлеченности, развитию внутренних коммуникаций и т.д.  дополняю коучинговыми методиками. 

Преимущества:

Имею опыт работы директором по персоналу (около 20 лет) в крупных российских и международных компаниях. Сертифицированный карьерный коуч. Ссвободное владение английским языком позволяет работать с международными командами.

Опыт:

Работала в фармацевтических компаниях, компаниях финансового сектора. Вела проекты в производственных компаниях (продукты питания, металлоизделия). Вела тренинги и семинары для компаний ТНП.

Ресурсы:

Большой практический опыт, профильное образование, знание практик, методик. 

Условия сотрудничества:

Возможны выезды в регионы.