Консалтинг и HR аудит филиала Компании

по договоренности

Данное предложение актуально для Компаний, имеющих филиальную структуру (предприятия, отделения, офисы, представительства, магазины) в различных регионах РФ и зарубежом. Если Ваша Компания стремится поддерживать и соблюдать стандарты и практикует единую модель и принципы управления, то при ротации руководящего персонала у любого вновь назначенного руководителя филиала возникает потребность понять что за подразделение ему досталось, кто в нем работает, что необходимо изменить. В таких случаях, рекомендуем комплексную услугу по HR-аудиту Вашего филиала. Из чего состоит и что входит в эту процедуру?

(Перед началом всех работ подписывается соглашение о неразглашении)

- Анализ действующих стандартов, моделей и принципов в Вашей Компании;

- Диагностика миссии, компетенций, ценностей;

- Выбор и настройка инструментов оценки персонала в соответствии с моделью компетенций Компании;

- Аудит организационной структуры филиала (штат, подразделения);

- Проведение оценочных мероприятий с персоналом и руководством филиала;

- Исследование мотивационных и социальных рисков филиала;

- Исследование KPI показателей структурных подразделений филиала (за 3 года);

- Аудит нормативной и организационной документации подразделений филиала;

- * Бэнчмаркинг филиала (с другими филиалами региона, или Компании) - по запросу.

- Формирование комплексного заключения с индивидуальными отчетами по итогам оценки (люди, структура, мотивация, документация, риски) и выводами, предложениями (оптимизация, обучение, мотивация, проч).

По итогам аудита готовы продолжить работу с филиалом, если такая потребность будет выявлена.

Преимущества:

• Профессионализм
• Конфиденциальность
• Принцип "одного окна"
• Оперативность
• Мобильность

Опыт:

Пример: аудит системы мотивации руководящих сотрудников филиала с элементами бэнчмаркинга (финансовый сектор). Составление рекомендаций, прогнозов и выбором оптимального варианта для Заказчика. Задача реализована. 

Пример: комплексная реализация HR-аудита филиала (финансовый сектор. Банк). 80% персонала - англоговорящие сотрудники. Задача реализована.

Ресурсы:

Все необходимые ресурсы для выполнения задачи есть в наличии.

Условия сотрудничества:

Рассмотрю различные варианты.