Евгений Овчинников
ИП
Тренер, бизнес-тренер, коуч, модератор
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  13  0

Клиентский сервис для салонов, барбершопов, спа-центров, бань
от 25 000 до 250 000  ₽

Пожалуй, один из немногих тренингов по сервису для сотрудников индустрии красоты от тренера мужчины с бородой, что особенно важно для барбершопов!

Кроме шуток, опытного посетителя, тайного покупателя, салонов красоты нелишне привлечь тренером. 

Программа не только дает знания, но и формирует навыки. Но и это не всё, будет ещё два приятных эффекта — командообразующий, когда весь коллектив начинает работать как настоящая команда, выручая и поддерживая друг друга и эффект зарядки батарей, то есть повышения мотивации персонала на легкие и радостные коммуникации с гостями!

Программа:

1. Подготовка к рабочему дню.

Личная подготовка: формирование позитивного настроя и душевного равновесия, антивыгорание, настрой на рабочий день.
Профессиональная подготовка: знание прейскуранта, знание преимуществ ресторана, понимание уникальности (УТП), понимание отличий салона от конкурентов.

2. Основы гостеприимства.

  • Внешний вид.
  • Доброжелательность и настрой радушного хозяина (хозяйки) при встрече гостей.
  • Как улыбаться искренне.
  • Позитивное отношение к гостю.
  • Продажа себя, как специалиста.
  • Продажа салона, как заведения в котором приятно сейчас и захочется вернуться.
  • Умение презентовать салон и подчеркнуть достоинства и сильные стороны заведения.

3. Встреча и размещение гостя.

  • Контакт глаз с гостем, произведение первого впечатления до приветствия.
  • Правила приветствия и способы приветствия гостя.
  • Установка первоначального контакта, с акцентом на радушие и спокойную уверенность.
  • Эмоциональное присоединение к гостю, виды психологического присоединения.
  • Приглашение подождать прихода мастера - три простых правила.
  • Что делать, если гость откровенно скучает - виды ожидательной скуки.

4. Анализ потребностей.

  • Активное слушание.
  • Правило «магазина березка».
  • Типы вопросов для уточнения пожеланий гостя.
  • Учёт прейскуранта и предпочтений гостя.
  • Вкусное описание процедур: как помочь гостю определиться с процедурой.
  • Золотое повторение: как быстро и структурно рассказать варианты.

5. Активные продажи и допродажи для администраторов и специалистов.

  • Специалист и администратор — продавцы, а не только приемщики заказа и кассиры.
  • Ваш фирменный стиль: лучшие фразы для рекомендаций.
  • Вкусная презентация процедуры.
  • Рекомендации дополненительных процедур на основе предпочтений гостя.
  • Допродажа: мотивация гостя на покупку продукции, от шампуня до крема для ног.
  • Допродажа в ходе обслуживания: рассказ о способах решения проблем, с акцентом на ценность такого решения для гостя.
  • Как ненавязчиво делать уместные допродажи.
  • Продажа дорогих позиций прейскуранта.

6. Расчет, прощание с гостем.

  • Способы мотивировать гостя вернуться еще раз.
  • Как сделать гостя постоянным и лояльным салону.
  • Расчет гостя: быстрый и грамотный расчет.
  • Правильное прощание: правила и частые ошибки.

7. Работа со «сложными» гостями.

  • «Сложные» гости: стратегия поведения и частые ошибки.
  • Гость в плохом настроении.
  • Причины возражений гостей.
  • Виды возражений.
  • Методы работы с возражениями.

8. Работа с жалобами гостя.

  • Отличие жалобы и возражения.
  • Как не допустить жалобу?
  • Виды жалоб в салоне.
  • Топ-10 недовольств гостя и стандартные ответы.
  • Путь недовольства: этапы развития жалобы.
  • LAST HEART Model (модель отработки жалоб).
  • Как сохранить отношения с гостем после жалобы?

9. Управление конфликтом с гостем.

  • Виды конфликтных гостей.
  • Основные конфликтогены:
    • Конфликтность гостя,
    • Долгое ожидание,
    • Процедура субъективно не понравилось,
    • Объективная проблема с процедурой по вине или без вины мастера,
    • Дискомфорт (жарко / холодно / шумно / душно),
    • Стратегия поведения в конфликте.

Преимущества:

Ключевые преимущества тренинга — это подход не как к клиенту, а именно как к гостю и, одновременно с этим, разбор всех типичных моментов для администратора и специалиста, есть возможность частичного бартера!

Опыт:

Опыт работы с 1999, проведение тренингов и программ развития персонала для нескольких известных салонов, хорошее понимание внутренней кухни за счет клиентского опыты.


0   0 0 0 8341
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
174 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.