Стратегические и командные сессии. Стратегия и управление продажами
Комплексная оценка эффективности действующих каналов продаж, эффективности работы отдела продаж и его сотрудников, выявление «узких мест», определение точек роста и разработка рекомендаций для увеличения выручки и/или повышения конверсии.Формат проведения: изучение аналитических данных, интервью с сотрудниками, записи телефонных разговоров и переписки с клиентами, анализ бизнес-процессов, CRM и отчётности, действующих скриптов.Аудит проходит в несколько этапов:*
1. Подготовительный: запрос информации, согласование целей проведения аудита, определение ключевых метрик. В результате формируется план аудита и список участников. 2. Диагностика: Интервью с руководителем и ключевыми менеджерами, анализ текущих процессов и ключевых метрик. В результате формируется описание текущей модели работы и список пожеланий на целевые изменения.3. Анализ данных: CRM, записи разговоров и анализ переписки, отчётов, воронки продаж, статистики по сделкам. В результате формируются гипотезы по узким местам и возможным потерям.4. Оценка инструментов: анализ скриптов, презентаций, коммерческих предложений, техник продаж. На этом этапе формируется оценка эффективности инструментов. 5. Формирование итогового отчёта. На этом этапе происходит сводка ключевых результатов, выводы, формируются рекомендации. Результат представляется в формате глубинного аналитического отчёта и презентации.Аудит может быть комплексным или целевым для диагностики проблем в одном из направлений:- Структура и мотивация: анализ оргструктуры, системы KPI и мотивации.- Процессы: описание и оценка этапов продаж, выявление «бутылочных горлышек», стык маркетинга и продаж.- Команда: оценка компетенций, вовлечённости, текучести кадров, аудит личных показателей менеджеров- Инструменты: анализ CRM, скриптов, презентаций, отчётности, переписки, записей телефонных разговоров.- Клиенты: активная клиентская база, сегментация, анализ причин потерь, обратной связи.Результаты для клиента- Подробный отчёт с выводами и рекомендациями.- Презентация для руководства с визуализацией данных.- План внедрения изменений (roadmap).- Оценка потенциала роста выручки и конверсии.Формат и сроки- Продолжительность: 2–4 недели (в зависимости от масштаба).- Формат: онлайн/офлайн, работа с командой и руководством.- Итоговая встреча: обсуждение результатов и согласование плана действий.Стоимость услугиСтоимость рассчитывается индивидуально и зависит от:- размера отдела продаж;- глубины анализа;- необходимости внедрения CRM или обучения.Преимущества для клиента- Объективная оценка работы отдела продаж и профессиональный взгляд со стороны- Выявление скрытых резервов для роста и пошаговый план для активации резервов- Повышение эффективности команды без увеличения штата- Система контроля основных показателей
Опыт:
B2B продажи:
B2B услуги:
Производство:
Медицина и сфера красоты.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?