Аудит локальных нормативных документов

Аудит комплектности документов, актуальности, релевантности фактическим бизнес-процессам, правовой анализ соответствия с указанием нормативно-правовых актов.

Данные мероприятия позволяют компаниям:

привести в порядок документацию и уменьшить риски штрафов, что полезно из-за взаимосвязи кадрового и бухгалтерского учета,

документально обоснованно принимать и реализовывать управленческие решения и вести диалог с персоналом.

Сплошной, выборочный, комбинированный форматы аудита за различные периоды. Аудит оригиналов или скан-копий официальных документов на бумаге с печатью предприятия.

Проведение аудита программного обеспечения кадрового учета предприятия не включено в услугу.

Стоимость определяется в зависимости от численности штата работников и объема документации.

По результатам аудита предоставляется отчет и список необходимых мероприятий.

Разработка и корректировка документации не входит в услугу аудита, является отдельной услугой.

Продолжительность аудита зависит от объема документов, в среднем от 10 рабочих дней для предприятия численностью 100 работников.

Аудит осуществляется в дистанционном, оффлайн или комбинированном формате.

Опыт:

Правовой анализ, аудит кадровых документов торговых и производственных предприятий, предприятий сферы услуг.

Аудит, разработка и актуализация положений, должностных инструкций, форм согласий, договоров (трудовых, гражданско-правовых для подрядчиков, материальной ответственности для работников), штатного расписания, графиков отпусков, приказов, иных документов.

Приведение в соответствие после аудита. Разработка документов при суммированном учете, вахтовом методе работы. Разработка систем оплаты труда и положений об оплате труда. Приведение положений и документов об оплате труда в соответствие с трудовым и налоговым законодательством для расчета налоговой базы предприятия (НДС, УСН "доходы минус расходы").