Аттестация персонала и сотрудников: разработка и проведение онлайн

Зарплаты растут, а понять, кто реально тянет свою работу, сложно? Нужно обоснованно решать вопросы повышения, премий, обучения или расставания? Аттестация дает прозрачную и прозрачную картину по каждому сотруднику.

Что вы получите

• Положение об аттестации и понятные критерии оценки для каждой должности.
• Тесты, кейсы и интервью, которые проверяют реальные знания и навыки.
• Результаты по каждому сотруднику и сводный отчет для руководителя.
• Обоснование для решений: повышение, пересмотр зарплаты, обучение, кадровый резерв.
• Систему, которую можно проводить регулярно без внешнего консультанта.

Бесплатно на старте

• Созвон 20 минут: уточним цели аттестации, должности и сроки.

Этапы и сроки

1. Неделя 1: критерии оценки и положение об аттестации.
2. Недели 2-3: тесты, кейсы, вопросы для интервью, подготовка сотрудников.
3. Недели 3-4: проведение аттестации онлайн.
4. Неделя 5: отчеты, рекомендации и встреча по итогам.

Частые вопросы

Можно ли провести аттестацию дистанционно?

Да, все этапы проходят онлайн: тесты, кейсы и интервью в Zoom.

Подходит ли аттестация небольшой компании?

Да. Для компаний от 10 человек делаю облегченный формат, который не отвлекает команду от работы.

Начнем с бесплатного созвона - обсудим, кого и для каких решений нужно оценить.

17 лет в HR: HR-директор и HR бизнес-партнер в e-commerce, edtech, ритейле и на производстве.

Кейсы

• Розничная сеть: внедрение системы адаптации, обучения и оценки продавцов. Текучесть новичков в первые 3 месяца снизилась на 27%.
• E-commerce на маркетплейсах, более 50 человек: менеджер маркетплейсов. Разработали модель компетенций и тестовое задание по рекламе и юнит-экономике. Вакансию закрыли за 18 рабочих дней, кандидат успешно прошел испытательный срок.
• Производственная компания: HR-аудит, внедрение KPI и мотивации. Выручка на сотрудника выросла на 30% за год.

Мои преимущества

• Связываю критерии оценки с бизнес-результатом: выручкой на сотрудника и выполнением плана.
• Провожу все этапы онлайн, участники могут быть в любом городе.
• Оставляю компании готовые инструменты для регулярной оценки.