Анализ рынка заработных плат и оценка оптимального предложения по конкретной должности

от 1 000  ₽

При введениив шатаное расписание новых должностей, а так же при большой текучести кадров, перед каждым работодателем встает ряд вопросов об оптимальной оплате труда.
А не много ли он просит?
Соответствует ли Ваше предложение соискателям- рынку заработных плат? Что стоит включить в социальную политику, что бы повысить конкурентоспособность Вашего предложения?
Комплексный анализ рынка заработных плат с заключением об оптимальном предложении, для Вашей компании. 

Преимущества:

Я предоставлю экономически обоснованный анализ, с учетом территориального положения,  данными статистики, расчетами средней заработной платы, анализом предложения конкурентов, комментариями по оптимальному предложению соискателям.

Опыт:

Оценка линейных должностей (кассир, оператор кладовщик, оператор АЗС, повар столовой с линией раздачи).

Оценка управленцев и специалистов, с учетом специфики предприятия и объемом выполняемых работ (арт-директор, маркетолог, финансовый менеджер, коммерческий директор)

Ресурсы:

Методика оценки должностей, сравнительный анализ предложений рынка труда, статистический расчет, заключение с конкретными предложениями по оптимизации.

Условия сотрудничества:

Удаленный формат работы