1. Развитие управленческих навыков:
Обучение сотрудников техникам эффективного управления.
Разработка программ для повышения управленческих навыков.
Коучинг управленцев.
2.Улучшение командной работы:
Проведение тренингов по командообразованию.
Разработка и внедрение методик для повышения взаимодействия внутри команды.
Работа с конфликтами и их разрешение.
3.Повышение эффективности проведения переговоров:
Обучение переговорам.
Разработка программ по переговорам.
Переговорческие поединки.
Обучение работе с клиентами и созданию ценности.
4.Стратегические сессии:
Помощь в разработке стратегий развития компании.
Проведение стратегической сессии.
Работа с инструментами SWOT-анализа и других методик стратегического планирования.
5.Проведение мастер-класса по эффективному управлению временем и ресурсами.
6.Развитие управленческих компетенций:
Обучение основам планирования, координации и контроля.
Тренинги по делегированию задач и оценке результатов.
Разработка систем оценки эффективности работы сотрудников.
7.Командные сессии.
8. Развитие ответственности в команде:
Определить уровень личной ответственности.
Тренинги по принятию ответственности и оценке результатов. Разработка систем взаимодействия в отношении ответственности в вашей команде.
АО Трубодеталь; ОАО РЖД; ПАО Мечел; ООО Апекс Групп; 1С Рарус; СК Утес; ADVANCE.