Я убеждена, что каждый человек заслуживает счастья. Оно ощутимо тогда, когда жизнь наполнена смыслом, удовлетворением и верой в себя. Поскольку профессиональная деятельность занимает огромную часть нашей жизни, я помогаю людям полюбить работу.
Часто сталкиваюсь с тем, что люди, слыша слово «карьера» думают только о вертикальном росте. Представляют лестницу, по которой сложно и тяжело забираться вверх. А что, если предложить вам представить не лестницу, а дорогу? По которой можно идти к своей цели в комфортном темпе. Стало легче?На самом деле карьера - это вся ваша профессиональная деятельность, вне зависимости от вида деятельности и занятости.Стратегия плавных переходов - это то, что я активно практикую со своими клиентами: определяем желаемое будущее, выстраиваем экологичный маршрут в карьерном навигаторе.Мои клиенты успешно находят себя, работу, и себя на работе.
Я предлагаю индивидуальный комплексный подход, построенный на трех китах: коучинге (работа с мышлением), консалтинге (экспертиза) и личном опыте. Адаптированный под темперамент, цели и задачи клиента.
Вам ко мне, если вы хотите ближе познакомиться с собой и любите длительные отношения.
1. Руководители и специалисты, которые находятся в поисках себя, работы и себя на работе, включая тех, кто в настоящий момент в декрете.
2. Работники найма, задумывающиеся о своем деле и те, кто делают первые шаги в предпринимательстве.
3. Женщины - владельцы действующего малого бизнеса в сфере услуг и образования (красота и здоровье, спорт, развитие).
4. Руководители уровня мидл и ТОП крупных иерархических систем (опыт с ОАО "РЖД"), ценящих свою профессию и находящихся в поиске эффективных способов восстановления сил и энергии.
Школа карьерного менеджмента "Карьерный консультант-специалист по развитию карьеры", "Карьерный коуч по международным стандартам ICF", "Резюмерайтинг"
РАНХиГС "Владение и управление малым бизнесом: ключевые вопросы и практические инструменты"
МГУПС, магистратура "Экономика фирмы"
МГУТУ им. разумовского, инженер
Обо мне: 15+ лет опыта работы в HR крупнейшего работодателя страны 5+ лет опыта работы на руководящих должностях200+ часов индивидуальных сессий10+ проведенных т-игр в компаниях различного масштаба3+ лет опыта работы в бизнесе
10+ публичных выступлений
Член Ассоциации карьерных консультантов
3 причины почему стоит обратиться ко мне: 👉🏻 Знаю корпоративный мир изнутри, построила карьерный трек от рядового специалиста подразделения до руководящей позиции филиала ОАО «РЖД» с численностью 28 000 чел.👉🏻 Провела собственную профориентацию, прошла путь Найм-Фриланс-Бизнес.👉🏻 Использую экологичную стратегию в действиях клиентов, основанную на плавных переходах и собственных примерах.