- массовый подбор персонала; - точечный подбор персонала; - подбор линейного персонала, среднего звена, руководителей; - удаленный подбор персонала; - составление резюме; - составление вакансий; - размещение вакансий на job-сайтах; - анализ воронки; - анализ конверсии;
Закрытие линейных вакансий к открытию торговых точек или нового объекта. Удаленный подбор от уборщика до руководителя. Быстрый отбор резюме по контрольным точкам. Собранность. Человек-результат. Максимальная сдержанность и тактичность в работе.