Удаленный подбор персонала

Для постоянного сотрудничества в сфере подбора персонала на различные должности (от линейного персонала до руководителей среднего звена) в торгово-производственную компанию требуется удаленный рекрутер.
Требования к специалисту по подбору персонала: большой опыт работы, доступ к базам соискателей, использование различных методик поиска нужных кандидатов, работа в режиме многозадачности, быстрое качественное выполнение наших заявок.
Нужно прозвонить их, рассказать кратко о вакансии и компании, достойных пригласить на собеседование.

Требования к исполнителю

Ждем предложений по вознаграждению за выполнение заявок.