Разработка матрицы компетенций

Добрый день. Интересует создание матрицы компетенций. 

Задачи:

• изучить ОРД,
• изучить должностные топов и локальных руклей,
• определить избыток, пересечение функционала,
• составить схему кто что согласовывает, у кого где подчиненность и кто за какие подразделения, отвечает - определить степень совпадения компетенций,
• определить что можно улучшить, оптимизировать.

Требования к исполнителю

От исполнителя ожидаем опыт в составлении матрицы компетенций, возможность показать на примере (можно обезличенном) схожую выполненную работу.