Поиск HR-специалиста

У меня небольшая компания (5 человек на фулл-тайме), но хотим расти. Хочу нанять HR,  чтобы он закрывал на себе все задачи по кадрам, а также активно участвовал в бизнес-процессах компании. Определял приоритетность найма тех или иных должностей, формировал системы оценки, обучения и развития персонала, в целом выстраивал HR-процессы в компании.

Требования к исполнителю

• Опыт работы в роли HRBP, HRD или HR Generalist;

• Бизнес-ориентированный подход в работе;

• Плюсом будет опыт трансформации растущего бизнеса и опыт работы в it-сфере.