Подбор заместителя генерального директора

Необходимо подобрать Исполнительного директора в компанию из 10 человек, занимающихся покупкой обьектов коммерческой недвижимости для последующей сдачи в аренду. Не агентство. Ген. директор = собственник.
Обязателен опыт: управления персоналом (5-20 подчиненных), постановка задач, мотивация, контроль; опыт выстраивания и совершенствования бизнес-процессов. Опыт покупки и сдачи в аренду обьектов коммерческой недвижимости.
Идеальный кандидат: бывший директор агентства недвижимости или сильный управленец из другой сферы, но имеющий в прошлом опыт работы риелтором, агентом. Имеющий высшее экономическое образование; личный автомобиль, проживающий в северном районе города.

Требования к исполнителю

Исполнитель НЕ должен осуществлять поиск стандартным методом ( просмотр резюме на hh.ru и sjob) - этим занимается внутренний hr-специалист.

Необходимо задействовать круг знакомств для сбора рекомендаций на специалистов; бизнес-тренеров, консалтеров; executive search из агентств недвижимости, управляющих компаний, гильдии риелторов,...