Подбор руководителя по продажам

Добрый день. Необходимо обеспечить полный цикл закрытия вакансии поэтапной оплатой: 1. Вместе написать портрет кандидата (личные качества, опыт, навыки) 2. Написать вакансию 3. Скрининг откликов, а также холодный поиск подходящих кандидатов 4. Самостоятельное первичное проведение собеседований 5. Помощь в проведении финального собеседования Если используете какие либо тесты для анализа сообразительности - предлагайте, обсудим. Мы действующий бизнес с полностью собранной и обученной командой не хватает опытного руководителя по продажам.