Подбор руководителя call-центра (услуги)

Требуется подбор руководителя call-центра (юридические услуги). Обязателен опыт управления от 5-ти лет, понимание системы организации службы звонков и операторов, желательно юридическое образование. Зарплата от 150 000 р. 
Конкурсный отбор, тестирование. От рекрутера - 15-20 кандидатов соответствующих профилю. Гонорар = оклад кандидата, 50% по факту выхода, 50% - через месяц.