Заказчик Надежда опубликовал в разделе подбор персонала заказ:

Подбор резюме

До 30 апреля

Москва

Заказчик - Элитная недвижимость

по договоренности

Описание задачи

Добры день. Нас интересует покупка резюме кандидатов на вакансию «Брокер по курортной недвижимости» (удалёнка, теплые лиды)

Мы — топ-3 агентство по продаже курортной недвижимости (Крым, Алтай, Архыз).

Ищем фриланс-рекрутера, который предоставит резюме кандидатов, релевантных нашей вакансии.

Всё просто: вы присылаете резюме мы проверяем подходящего кандидата зовём на обучение - вы получаете оплату.

Требования к кандидатам · Возраст: до 35 лет · Опыт: от 1 года в удалённых продажах (любая сфера, преимущество с чеками от 100к руб, кроме авто и банков) ·

Личные качества: готовность работать вечером и в выходные, обучаться, открыть ИП после первой сделки · География: не больше /-2 мск (работа полностью удалённая) Условия оплаты для рекрутера · 1 000 рублей сразу за кандидата, который вышел на обучение (не просто передал резюме, а приступил к первым занятиям) · 10 000 рублей с первой сделки этого кандидата (бонус за результат)

Что нужно сделать рекрутеру: Только прислать резюме кандидата с его согласием на обработку данных. Всё остальное — звонки, собеседования, обучение, выход на сделку — делаем мы.

Ключевые преимущества вакансии (для привлечения кандидатов) · Полное обучение за счёт компании (5–6 дней стажировка с живыми лидами) · 5–10 тёплых лидов в день (не холодные обзвоны) · Самые высокие чеки в продажах · Удалёнка, свободный график (деньги — вечером и в выходные) · Карьерный рост с 3 сделок · ИП открывается только перед первой сделкой — нулевой риск на старте

Этапы отбора кандидата 1. Рекрутер присылает резюме 2. Мы проводим собеседование 3. Кандидат выходит на 5-дневное обучение вы получаете 1 000 4. После обучения — аттестация и стажировка (10 дней с реальными лидами) 5. Первая сделка вы получаете ещё 10 000 Отчётность Мы работаем прозрачно. Фиксируем факт выхода на обучение скрином/логами. По первой сделке — предоставляем подтверждение (договор, акт).

Как откликнуться Напишите: · Сколько кандидатов в месяц можете поставить? · Из каких источников собираете (личные базы, партнёрские каналы, соцсети)? Скину чек-лист по кандидату и ссылку на полное описание вакансии. Бюджет Не ограничен — чем больше подходящих кандидатов, тем выше ваш заработок.