Подбор QA директора / Head of QA

Добрый день! 

Ищем руководителя, который осуществит переход тестирования в компании на качественно новый уровень, возглавит отдел и выстроит процессы в нём. Сможет вести за собой сотрудников и вдохновлять их на постоянное развитие и самосовершенствование в профессиональной области. Компания занимается  аналитикой, дизайном и разработкой для крупного и среднего бизнеса с 2011 года. Мы эксперты по omnicommerce в сферах DIY, Sporting Goods, Fashion и Childhood.

Обязанности:

• Формирование отдела тестирования в соответствии с планом развития;
• Обучение и повышение квалификации команды;
• Проработка индивидуальных планов развития специалистов;
• Выстраивание системы обратной связи и оценки уровня сотрудников;
• Проведение систематической аттестации и переоценки уровня сотрудников;
• Проведение интервью и отбор новых сотрудников в команду тестирования;
• Разработка и реализация стратегии тестирования по проектам нашей компании;
• Организация процесса тестирования на проектах заказчиков (десктопные и мобильные версии сайтов, мобильные приложения и пр.) – нагрузочное, автоматизированное и ручное;
• Учет, распределение и контроль выполнения заданий, решение спорных вопросов с разработчиками;
• Анализ покрытия проектов тестами;
• Выстраивание системы сбора статистики \метрик и их последующий анализ (как по работе тестирования, так и по показателям бизнеса);
• Выявление и устранение «узких мест» в процессах тестирования, разработки и пр.;
• Участие в тестировании важного функционала;
• Разработка и внедрение политики оформления тестовой документации.

Требования:

• Опыт руководства отделом или группой тестирования от 2 (двух) лет;
• Хорошие навыки ручного тестирования;
• Навыки автоматизированного тестирования;
• Опыт тестирования сложных web-платформ;
• Понимание технологий необходимых для выстраивания CI;
• Отличное знание техник тест-дизайна, желание и умение применять их на практике;
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами (с JIRA или другими);
• Навыки работы с системами сбора метрик необходимыми для понимания эффективности функционирования процессов и сотрудников;
• Навык тестирования документации;
• Создание и поддержка тестовой документации;
• Высокий уровень коммуникабельности и грамотная речь.

Будет плюсом:

• Знакомство с базами данных;
• Умение планировать, оценивать время на написание тестов и тестирование;
• Способность искать нестандартные и эффективные методы решения задачи;
• Способность к самообучению в любых областях знаний.

Условия:

• Работа над интересными проектами федерального значения.
• Высокая оплата труда.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Внешнее и внутреннее обучение.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Официальное оформление с первого дня;
• Заботимся о профессиональном и личностном росте сотрудников;
• Мы дружны, энергичны и всегда открыты к обсуждениям и идеям.