Подбор персонала в строительную компанию (три вакансии)

Требуется подбор сотрудников в компанию - строительные двери.
Логист
Требования:
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее/неполное высшее; умение работать с АТС, сканом, знание MS Office (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя.

Менеджер по рекламе
Опыт работы: от 1 до 3 лет.

Менеджер по продажам
Требования:
Активность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки. Желание работать на результат.
Продвинутый пользователь ПК. Интернет, Word, Excel, 1С.
Знание воронки продаж, дожим заказчика.

Для подбора необходим удаленный рекрутер(ы).