Подбор операторов колл-центра

Требуется удаленный рекрутер на частичную или полную занятость.
 
Кто нам нужен?

• Люди, которые уметь говорить. Внятно и членораздельно. Если при этом знают, где ставится ударение в словах “звонит”, “договор” и “торты”, то вообще отлично.
• Которые хотят работать. Да да, именно работать. Сидеть, ничего не делать и получать за это деньги - это в охрану.
• Работа удаленная. То есть должен быть дом, квартира или по крайней мере комната с хорошей шумоизоляцией.
• Возраст - любой.
• Пол - не имеет значения
• Стандартный набор соискателя: амбициозность, целеустремленность, ориентация на результат.

 
Кто мы ?
Аутсорсинговый  Контакт-центр. На рынке более 5лет,  основная деятельность заключается в том, что мы берем на себя общение с клиентами интернет-магазинов.  Консультируем по продуктам, помогаем с оформлением заказов.

Требования к исполнителю

• Ежедневное проведение собеседований через скайп (8-12 кандидатов в день);
• Отбор 10-15 кандидатов на еженедельное обучение;
• Отработка откликов на площадках по разным городам, по типу HH.ru;
• Ведения файла-отчетности по собеседованиям.