Подбор начальника отдела АСУ

Основное направление деятельности компании - обеспечение поставок оригинальных запасных частей высокого качества  на вторичный рынок для широкого спектра автомобилей отечественных марок.

В данный момент в компании открыта вакансия начальника отдела АСУ, требуется рекрутер для закрытия данной вакансии.

Обязанности:

• Определяет задачи внедрения информационной системы‚ направления разработки и применения информационной системы.
• Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.
• Разрабатывает методологическую основу информационной системы.
• Организует подготовку проектной документации‚ сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.
• Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.
• Установка и контроль работы программного обеспечения.
• Управление заявками пользователей на обслуживание.
• Устранение нарушений работы сервисов.
• Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
• Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.
• Осуществляет руководство разработкой инструкций‚ методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.
• Подготавливает отчеты‚ предложения по модернизации информационной системы.
• Контроль работоспособности оргтехники‚ ПК‚ АТС (настройка‚ поддержка рабочего состояния‚ замена расходных материалов);
• Обеспечение информационной безопасности;
• Подготовка и защита бюджета отдела АСУ.

Условия:

• График работы: 5/2 8.00 - 16.45.
• Образование: Высшее.
• Опыт работы в сфере ИТ на аналогичной должности не менее года.
• Оформление по ТК‚ (полный соц. пакет‚ оплачиваемый отпуск и больничный лист).
• Зарплата по результатам собеседования.

Требования к исполнителю

Опыт подбора, профессиональное и ответственное отношение к работе.

Использовать в работе следующие требования по вакансии:

• руководящие и нормативные документы‚ касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;
• методы классификации и кодирования информации;
• навыки разработки проектов АСУП и ее подсистем;
• порядок постановки задач‚ их алгоритмизации;
• знания нормативов и методических материалов по организации АСУП;
• знания норм охраны труда и техники безопасности;
• знания средств сетевого и системного управления;
• поддержание эффективного взаимодействия ИТ-подразделений с другими подразделениями;
• способность оперативно принимать решения и расставлять приоритеты;
• английский язык на уровне чтения технической документации;
• готовность к нестандартным способам решения задач;
• опыт работы с 1С 7.7/8.