Подбор менеджеров по продажам промышленного оборудования

Обязанности сотрудника

• Продажа оборудования систем холодоснабжения кондиционирования‚ вентиляции и отопления‚ а также сопутствующих услуг (проектирование, монтаж‚ ремонт, сервис и тд).
• Консультации клиентов по подбору оборудования, работа с возражениями.
• Выставление, согласование и защита КП и ТКП (совместно с инженером), заключение договоров
• Ведение переговоров
• Ведение объектов и сделок в CRM системе Битрикс24.
• Выполнение плановых целевых показателей и персональных задач.
• Участие в маркетинговых мероприятиях.
• Выполнение регламентов и правил работы в компании.
• выход на ЛПР
• Проработка технического решения, совместно с тех отделом, подбор оборудования
• Требования к кандидату

• готовность изучить технически сложный продукт в краткие сроки
• проактивность
• опыт в оптовых продажах от 2х лет
• работал в CRM-системах
• опытный пользователь (Word, Excel)
• имеет навыки ведения переговоров и грамотную речь.
• умеет использовать техники продаж
• опыт выхода на ЛПР, ЛВР, ЛДПР
• отсутствие своего бизнеса в прошлом или настоящем.
• живет не далее 1,5 ч от офиса на ст. м. Пражская

Наш потенциальный сотрудник…

• Легко обучаем.
• Гибок и адаптивен ( в компании работа строится по регламентам и бизнес процессам).
• Коммуникабелен.
• Умеет работать в команде.
• Имеет навыки ведения телефонных переговоров и переписки в активном режиме.

Условия работы

• Работа в офисе ст.м. Пражская (3 минуты от метро).
• График работы: 5/2 пн-пт 9.00-18.00.
• Доход – от 90 000 руб. (оклад + KPI) + % от прибыли + % от приходов денег + расширенная система доп.мотивации (заработок без границ).
• Организация активного досуга несколько раз в месяц (футбол, баскетбол, волейбол, бильярд).
• Регулярное проведение обучений внутри компании для повышения квалификации.
• Корпоративная мобильная связь.
• Испытательный срок - 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководства).
• Реальная возможность карьерного роста.
• Регулярные корпоративные мероприятия.
• Дружный, молодой коллектив.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Исключительно входящие заявки, которые проходят качественную фильтрацию; таким образом, менеджер работает с заинтересованными клиентами, а не с «пустышками».
• Заработок без границ.
• Интересная личная мотивация менеджера + командный бонус, а так же расширенная система мотивации (отдых или обучение за счет компании).
• Помимо проектных продаж возможны и быстрые из наличия на складе.
• Наставник и РОП всегда помогут Вам продать быстрее и выгоднее.
• У менеджеров есть ассистент, который берет на себя бумажную работу.

Требования к исполнителю

Стоп-лист кандидатов

Требования к рекрутерам