Подбор менеджеров по продажам (по телефону, без холодных звонков)

Необходим набор менеджеров по продажам. Менеджеры должны соответствовать определенным критериям, основной: выполнять план по продажам.
 
Вознаграждение рекрутера - за менеджера, успешно "закрывшего" первую сделку. Вознаграждение - 7 500 руб. за каждого.
 
По статистике, с момента первого контакта потенциального сотрудника с компанией до "закрытия" 1 клиента проходит 2 недели (ознакомление с компанией, обучение, первые звонки и ошибки, продажа).
 
Набор возможно осуществлять по всей России - продажи по телефону, все обучение - на корпоративном портале компании. Сотрудники могут работать как из нашего офиса (в центре г. Ростова-на-Дону), так и из дома. 

Требования к исполнителю

Требуются профессионалы продаж. Продажи по телефону. Без холодных звонков. Работа в CRM системе. 

Обязанности: 
звонить людям, которые оставили заявку на услуги компании, выяснять потребность, презентовать решение, отрабатывать возражения, закрывать и доводить клиентов до оплаты. Продукт качественный, проблем не будет. Приятно продавать. 

Мы предоставляем: 
- Заявки для обзвона (потенциальные клиенты, у которых есть проблема) 
- CRM систему, с автоматизацией основных действий (Вы будете тратить время только на звонки, ничего лишнего) 
- Отличную мотивацию (если Вы работаете) 
- Обучение и т.д. (т.е. Вам не придется думать, "как же это продать" – у нас все готово, надо только изучить и начать звонить) 

Мотивация – % с продаж. Прогрессивная шкала (чем больше продаете в месяц, тем больше получаете за каждую продажу). 

В среднем выходит 50 000 руб. Лучшие зарабатывают около 80-100 т.р. 

Возможна работа из офиса либо из дома. Работа по ГПХ (дистанционно) либо по трудовому договору (в офисе).  Для ИП – бонус к мотивации.