Подбор HR-менеджера в аутсорсинговый call-центр

Требуется подбор кандидатов на вакансию HR-менеджер в аутсорсинговый call-центр.

Требования к исполнителю

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии
• Размещение и отслеживание вакансий
• Планирование, организация и проведение собеседований
• Ведение базы данных и отчетности
• Ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Опыт написания бизнес-кейсов, анкетирования для проведения интервью и определения компетенций;
• Желание профессионально расти и развиваться в HR-сфере;
• Навык работы с большим объемом информации;
• Отличные коммуникативные навыки
• Ориентированность на результат
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• Грамотная речь

Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2
• Молодой дружный коллектив
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Подбор, первичное собеседование с соискателями по скайп, получение заполненной анкеты от соискателя, назначение очного собеседования с работодателем. Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу.