Подбор диспетчеров в диспетчерскую для обработки и приема звонков (не продажи)

В связи с формированием диспетчерской, есть необходимость в поиске и подборе 4 кандидатов на должность Диспетчер на телефоне, 
1 кандидата на должность Старший диспетчер 
Основные функциональные обязанности включают в себя прием входящих звонков на рекламный номер горячей линии (8-800), анкетирование клиентов (5-10 вопросов), составление отчетности по входящим контактам. Также подразумевается обзвон клиентов в целях сбора информации. 
 
Рабочие обязанности не предполагают телефонные продажи, средняя длительность диалога с клиентом - не более 1 минуты.
Территориально - САО г.Москвы. 
график работы сменный (у диспетчеров) 2х2, и ежедневный 5/2 у старшего диспетчера. Подробности о вакансии, ожиданиях и выдвигаемых требованиях - при контакте с исполнителем.

Требования к исполнителю

Основные требования к кандидатам:

• грамотная приятная речь, внятная дикция;
• стрессоустойчивость и клиентоориентированность;
• базовый навык работы с exel - приветствуется;
• опыт работы - приветствуется, однако не является определяющим;
• готовность выходить сверхурочно (сдельная оплата труда) - приветствуется.