Подбор директора магазина

Необходимо подобрать директора магазина.

Требования:

• Успешный опыт работы на позиции руководителя магазина от 1 года в направлениях парфюмерия и косметика, обувь и кожгалантерея, одежда;
• Умение быстро и качественно структурировать большой объем информации, хорошие управленческие качества, позитивный подход и умение работать на результат.

Требования к квалификации кандидата:

• Знание и понимание процессов товародвижения.
• Уверенное владение ПК, основными офисными программами (1С, Outlook, Excel), навыками работы в сети Интернет.
• Знание предметной области (парфюмерия и косметика/обувь, кожгалантерея/ одежда), особенностей и ключевых характеристик товара.
• Понимание покупательских приоритетов, тенденции их изменения и факторов влияния.
• Навыки управления процессом продаж.
• Владение техникой продаж, знание психологии продаж. Владение навыками: проведения контрольно-кассовых операций, ведения документов кассовой отчетности, работы с терминалами оплаты по кредитным картам, продаж в кредит и по безналичному расчету.
• Знание и понимание принципов управления ассортиментом.
• Знание правил торговли и закона о защите прав потребителя и других нормативных актов Российского законодательства из утвержденного списка.

Требования к исполнителю

От рекрутера - готовность закрыть вакансию в оперативном режиме, ответственность, быть на связи.