Подбор аккаунт-менеджеров и технических менеджеров

Добрый день.  Представляем российский ИТ-интегратор. С 2015 года успешно выполнили более 600 государственных контрактов. Нам нужны рекрутеры для подбора сотрудников по двум направлениям:
- Аккаунт менеджер (менеджер по продажам)
- Технический менеджер (pre-sale)
С нашей стороны подробно проработаны тексты вакансий и профили кандидатов (с указанием ключевых качеств), которых мы хотим видеть в нашей команде. От рекрутера мы ждем качественных кандидатов, поэтому просим о следующей подготовке перед назначением собеседования с нами:
- Аккаунт менеджер (менеджер по продажам)
1) Видеозапись собеседования;
2) Результат проверки на необходимые качества (есть шаблон таблицы, но можно сделать и в другом виде, для нас главное – результат);
3) Файл с результатами кандидатов с их прошлой работы (в свободной форме). Подходящий для нас кандидат пришлет свои результаты в цифрах, например укажет количество своих проектов, клиентов, сумму прибыли.
- Технический менеджер (pre-sale)
1) Видеозапись собеседования;
2) Результат проверки на необходимые качества (есть шаблон таблицы, но можно сделать и в другом виде, для нас главное – результат). Готова ответить на все Ваши вопросы в чате или по телефону. Будем рады сотрудничеству!

Требования к исполнителю

Профиль компании: российский ИТ-интегратор. С 2015 года успешно выполнили более 600 государственных контрактов.
Готовы рассмотреть работу по предоплате. Сумма вознаграждения - не более одного оклада сотрудника. Аккаунт-менеджер 80 000 - 120 000 рублей, Технический-менеджер 100 000 - 150 000 рублей