Ищем профессионального эксперта по оценке персонала.
Задача: проведение оценки на проф.пригодность с выработкой рекомендаций 2-х групп работников. Интересны следующие навыки и умения: системность в работе, постановка задач и контроль их исполнения, влияние выполняемой работы на конечный результат работы компании, обратная связь со сбытовыми подразделениями, клиентоориентированность и др. Отчёт об оценке и рекомендации должны быть представлены письменно общедоступным языком.
Состав: коммерческие директора — 5 чел., менеджеры по продажам — около 20 чел.
Методы оценки: тестирование, интервью, 360 - обсуждается
Продолжительность оценки: не более 2-х рабочих дней
О нас: группа компаний малого бизнеса, занимающаяся оптовой торговлей солнцезащитными очками и медицинскими оправами.
P.S. Подробности обсуждаются на встрече с собственником холдинга. Предварительно необходимо на основании вышеизложенной информации выслать в отклике следующую информацию: план проведения оценки с указанием используемых инструментов, предварительная стоимость услуги. Без этого оклики не рассматриваем!