Автоматизация HR-процесса подбора персонала

Ищем менеджера (соучастника) проекта, проектного консультанта для активного участия в решении задач, связанных с автоматизацией бизнес-процессов по управлению персоналом в производственной (пищевая промышленность) Компании.

Содержание работы:

• Аудит имеющейся системы подбора персонала в Компании
• Разработка автоматизированной модели подбора
• Описание бизнес-процессов для формирования технического задания IT-специалистам
• Рабочие обсуждения деталей  и хода проекта
• Тестирование пилотных вариантов системы
• Методическое сопровождение на этапе внедрения.  

Сроки реализации: декабрь 2014 - апрель 2015

Требования к кандидатам:

• Практический опыт организации системы подбора персонала в производственной компании (с позиций начальника отдела подбора и выше)
• Опыт успешной реализации аналогичных проектов по HR-специфике, приветствуем рекомендации
• Аналитическое мышление,  предрасположенность к систематике и классификации
• Опыт разработки нормативно-технической документации (регламентов, руководств пользователей и пр.)