Как подобрать продавца оперативно и недорого?

Знаете ли вы, что в подборе менеджеров по продажам работные сайты зачастую бесполезны? Даже самые лучшие объявления на работных сайтах не работают - ведь ваши кандидаты не успевают их просматривать и вы не получаете нужного количества качественных откликов.

Дело в том, что спрос на менеджеров по продажам во все времена, особенно хороших, крайне высок и таким кандидатам сразу после размещения их резюме сразу начинают поступать звонки с предложениями о работе.

В зависимости от региона и уровня вакансии они получают 10-20 активных звонков в день. Самые активные кандидаты трудоустраиваются порой за неделю. Выбирать и привлекать лучших кандидатов можно, если:

• у вас в штате есть рекрутер, готовый делать 100 - 150 звонков в день и активно искать кандидатов, при этом у вас куплен доступ к базе резюме на работных сайтах. 
• вы наняли частного рекрутера на HRTIME.RU за 15 000 - 30 000 рублей, опубликовав проект. Более 500 рекрутеров по всей России готовы выполнить ваш заказ! 

Удачи в решении ваших задач!

Читайте также:

• С чего начать заказчику HR-услуг?
• Памятка об основных сервисах HRTIME.RU
• Что здесь платно, а что бесплатно? И сколько стоит?
• Сколько стоит разместить проект, найти исполнителя?
• Я получил мало откликов, как получить больше?
• Сколько стоят услуги рекрутера-фрилансера (стоимость подбора персонала силами фрилансеров)?
• Как мне найти исполнителя, если я не хочу публиковать проект?
• Что мне делать после размещения проекта?
• Как выбрать лучшего HR-фрилансера?
• Почему пропадают рекрутеры-фрилансеры, едва получив заказ?
• Лучшие вопросы для собеседования менеджеров по продажам

Остались вопросы? Пишите нам на support@hrtime.ru,

Удачи в поиске исполнителей на HRTIME.RU!