Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
     
    Какие материалы вы ищете? Перейти к поиску по каталогу материалов
    Статус:
     Любой  Опубликована  Закрыта
     
     
    Показано материалов 3931
    cортировать по 
    25 апреля 2019, 19:32
    Проектирование бизнеса на базе ТРИЗ
    Как на старте бизнеса, так и по мере его развития, обостряется необходимость повышения результативности при сокращении усилий и издержек.Руководителю ежедневно приходится сталкиваться и решать массу нетривиальных задач своей фирмы, чтобы превратить её в четко работающий механизм. Поэтому ТРИЗ активно и широко применяется для оптимизации бизнес-процессов. Знание и применение ТРИЗ даёт сильное конкурентное преимущество любой компании. На вебинарах (при индивидуальном дистанционном обучении) передается практический опыт бизнес-консультирования (с 1993 г.) и опыта использования ТРИЗ (с 1989...

    2200
    25 апреля 2019, 12:50
    Этапы процесса покупки
    Процесс продажи не может существовать, если в нем принимает участие только одна сторона – Продавец, нам, прежде всего, необходимо поближе познакомиться со второй стороной – Клиентом. Как и Продавец, Клиент осуществляет ряд определенных действий, которые также являются процессом…, но уже процессом покупки. Продавец – продает. Клиент – покупает. И для того, чтобы добиться РЕЗУЛЬТАТА для обеих сторон, необходимо чтобы эти два процесса проходили одновременно, пересекаясь друг с другом. Соответственно, если Вы хотите добиваться результатов в процессе...

    6700
    25 апреля 2019, 12:44
    Кто знает о кадровом центре "Микс"? Поделитесь мнением
    Коллеги, мне очень нужен ваш совет . Мне предложили сотрудничество с Кадровым Центром "Микс." Москва. Поделитесь информацией о работе в этом центре. Насколько реально все сказанное и обещанное в вакансии для рекрутера и насколько соответствует действительности. В частности: действительно ли работодатель производит оплату работы. Заранее всех благодарю за ответ.

    4801
    24 апреля 2019, 16:27
    Тренинг «Управление закупками. Стратегии развития поставщиков (партнёров)»
    Предлагаю вашему вниманию программу тренинга «Управление закупками. Стратегии развития поставщиков (партнёров)». Цель: Сформировать ключевые навыки управления закупками у участников тренинга. Задачи: Добиться от участников понимания принципов управления закупками; Дать обзор инструментов для анализа поставщиков (партнёров) и формирования стратегий их развития; Отработать практически: - техники категоризации поставщиков (5 различных техник); - технику составления индекса стратегического развития поставщика (ИСРП); - технику анализа эффективности работы с поставщиками (анализа...

    9000
    24 апреля 2019, 16:21
    Тренинг «Эффективная коммуникация в телефонных переговорах»
    Предлагаю вашему вниманию программу тренинга «Эффективная коммуникация в телефонных переговорах». Цель: Сформировать навыки эффективной коммуникации по телефону у участников тренинга. Задачи: Добиться от участников понимания что такое «Коммуникация»; Разобрать этапы коммуникационного процесса; Дать обзор инструментов коммуникации по телефону, указать точки (ситуации) их наиболее эффективного применения; Отработать практически: - технику эффективного предоставления информации и запроса обратной связи; - технику присоединения; - технику перехвата инициативы в разговоре;...

    13600
    24 апреля 2019, 10:38
    Бренд-менеджер, Москва
    Коллеги, доброе утро! Хочу представить вам кандидата на позицию Бренд-менеджера. Локация - Москва. Экспертиза: издательский бизнес, кадровой рынок KPI: вывод на книжный рынок брендов авторов/серий на лидирующие позиции и поддержание в ТОР продаж, формирование маркетинговой стратегии по продвижению бренда, выполнение основных плановых показателей, обеспечение присутствие товара в торговой точке и быстрой уходимости «с полки», формирование лояльности на всех уровнях взаимодействия целевая аудитория/автор/менеджеры по продажам/торговые точки и т.д Опыт работы: бренд-менеджером...

    11700
    24 апреля 2019, 10:34
    Кто такой Продавец?
    Моя статья "Что такое Продажа?" уже опубликована на данном портале, чему я очень рад. Еще больше я буду рад и признателен за обратную связь и комментарии к моим "мыслям", которые отражены в текстах. И раз уж я озвучил свое отношению к тому, что такое продажа, то логично будет рассказать о моем подходе к тому, кто такой продавец. Именно эту мысль и раскрывает данная статья.

    12400
    23 апреля 2019, 21:11
    Тренинг "Основы профессиональных продаж"
    Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Основы профессиональных продаж". Цели Тренинга: Сформировать целостное представление о процессе взаимодействия Торгового Представителя и Клиента Разобрать Структуру Этапов Делового Визита в Торговую Точку Дать возможность оценить собственный потенциал и наметить план развития в должности Формат аудиторного Тренинга: Курс построен в формате лекционно-практического семинара Участникам тренинга выдаются Рабочие Тетради и Справочные карточки по каждому блоку Содержание Тренинга: I Цикл успеха, как основа структурирования коммуникации с Клиентами II Этапы...

    19800
    23 апреля 2019, 21:04
    Решение маркетинговых и рекламных задач. Поиск новых идей в рекламе. Вебинар/семинар
    В основу обучения положен "Алгоритм решения маркетинговых и рекламных задач "Рекламное Измерение" (Автор – С.В. Сычев) - инструмент, помогающий практикующему специалисту ставить и решать рекламные и маркетинговые задачи, создавать рекламные идеи (действительно креативную рекламу), а также прогнозировать эффективность выполненной разработки. Основное отличие данного обучения – это передача пошаговой методики разработки рекламы (созданной по опыту практической работы на рынке рекламы и Public Relations России, стран СНГ и Балтии), а не рассказ "историй" из рекламной жизни.Программа:...

    19600
    23 апреля 2019, 21:03
    Тренинг телефонных и очных переговоров с клиентами
    Для повышения числа успешных сделок мы проводим корпоративные тренинги, на которых отрабатываются ошибки, возникающие в ходе телефонных и очных переговоров. Такие ошибки хронически приводят к НЕсостоявшимся продажам и, как следствие, упущенной выгоде для Компании. Основной акцент делается на ТЕХНОЛОГИЧНЫХ приемах работы с Клиентами – в типовых "сложных" ситуациях, в которых сделки зачастую срываются или контакт остается "недожатым"... ПЕРЕД ТРЕНИНГОМ преподаватель выполняют обработку типовых возражений / отказов Ваших Клиентов. Таким образом, программу тренинга преподаватель...

    20100

    Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


      Добавить материал
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1406
    Вопросы и ответы 405
    Учебные программы 1414
    Школа соискателей 234
    Тесты и кейсы для оценки 196
    Шаблоны документов 292
    Рекомендуем материалы 135
    Мероприятия 245
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    10 января 2012, 13:34
    Выбери меня: как убедить соискателя принять предложение о работе
    Любой рекрутер сталкивался с ситуацией, когда кандидат, по всем показателям подходящий, тянет с ответом, рассматривает предложения других работодателей и, в итоге, отказывается от позиции. Если подобное случается редко, можно закрывать на это глаза и...
    8268 26 29
    12 марта 2017, 21:31
    Вопрос на собеседовании: Почему люди увольняются?
    Ключевых сотрудников следует подбирать исходя из их мотивации. Как найти сотрудника, чей мотивационный профиль совпадает с целями компании, и как оценить мотивацию кандидата? Мотивация отвечает на вопрос: почему так, а не иначе поступает человек? Разобраться...
    5701 22 16
    23 февраля 2017, 10:07
    Вопрос на собеседовании: Почему вы ушли с предыдущего места работы?
    Все рекрутеры любят спрашивать кандидатов о том, почему они ушли с предыдущего места работы, и я – не исключение. Причин тому есть несколько. Во-первых, это довольно неприятное событие, многие исследования говорят о том, что это стресс, который...
    7118 21 6
    6 февраля 2015, 08:16
    Тест для приема на работу менеджера по продажам, оценка аналитических способностей
    Задачка Льва Толстого для приходской школы имеет длительную историю, а если посмотреть различные её решения в интернете, то получается отличный анекдот)) Я её использую при собеседовании с кандидатами на руководящие должности, для оценки менеджеров по...
    18054 21 25
    6 февраля 2017, 13:16
    Вопрос на собеседовании: Расскажите о себе. Раскрываем все карты
    Чрезвычайно люблю этот вопрос. В-первых, за то, что он открытый и не ставит кандидату никаких ограничений, давай ему возможность проявиться во всей красе. Кандидат часто не понимает, что рассказать на собеседовании о себе, как рассказать на собеседовании...
    4846 21 19
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1643 19 12
    11 марта 2015, 17:24
    Кейс на клиентоориентированность (для оценки менеджеров по продажам)
    Кейс для оценки клиентоориентированности менеджеров по продажам практически любых товаров В2В и В2С, как личных, так и телефонных продаж. Например, бытовой техники, промышленного оборудования, материалов и прочего. Подходит для оценки кандидатов...
    16686 18 9