Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
 
 
Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
Статус:
 Любой  Опубликована  Закрыта
 
 
Показано материалов 121
cортировать по 
15 декабря 2017, 17:10
Как искать работу специалистам без опыта
Вы закончили технический ВУЗ, перед Вами огромное множество направлений развития и компаний. Как выстроить процесс профориентации, какими инструментами пользоваться, с чего начать? На что можно претендовать без опыта работы? Стажерские программы в ИТ консалтинге как хорошее начало профессионального пути.

17400
4 декабря 2017, 15:27
На что обращает внимание работодатель при изучении резюме
Наверно, большинству соискателей интересно как оценивают резюме. Перед тем, как приступить к поиску, специалисты составляют профиль должности. Менеджер по подбору персонала и руководителем отдела, в который требуется человек. В профиле важно подробно отобразить какие задачи необходимо выполнять, и какими знаниями и навыками обладать кандидату. Так сокращается круг поиска.

21216
29 ноября 2017, 16:32
Десять заповедей соискателя. Полезные мелочи, которые нужно учесть при отправке резюме
Перед отправкой резюме надо помнить о том, что универсального единого стандарта быть не может. Нельзя создать некий волшебный документ и, разослав его по тысячам адресов, наслаждаться чтением приглашений. Каждая компания уникальна. И резюме без "сопровождающего комментария" или с сухим текстом, полным орфографических ошибок "Рассорите резюме на вакансию" - останется без внимания. Так что же делать?

22112
29 ноября 2017, 12:40
Как читать вакансии: что хочет сказать работодатель в своей вакансии
Часто, читая вакансии работодателей, соискатели пытаются определить насколько истенные обещания работодателя, насколько описание соответствует тому, что встретит новичек в компании. Поэтому я предлагаю неоторые наработки для людей, которые в поиске работы хотят найти именно своего работодателя, понять, ЧТО предлагает компания и чего ожидать в дальнейшем.

23600
9 ноября 2017, 11:03
Лайфхак по самопрезентации на собеседовании. Как быть более убедительным?
На собеседовании рекрутеры или руководители приходят с ожиданиями услышать ответы кандидатов точно попадающие под соответствие вакансии, поэтому задавая вопросы они, чаще всего, внимательно случают ответы и комментарии к ответам. Как сделать, чтобы презентация себя была более убедительна на интервью?

27002
20 октября 2017, 13:22
Секрет успешного собеседования
На что интервьюер обращает внимание? Если вы идете на собеседование, есть ряд вещей, которые желательно учитывать. Важен не только деловой внешний вид, деловая речь, но и содержание беседы, форма преподнесения информации, умение задавать вопросы. Внутрення энергия и наполненность соискателя играют не последнюю роль при принятии важного решения.

27700
18 октября 2017, 14:11
Зачем соискатель должен задавать на собеседовании вопросы интервьюеру
Как известно, человек доверяет в первую очередь самому себе, любимому. А кому человек доверяет во вторую очередь? Тому, кто находится рядом, когда он говорит, внимательно слушает и стимулирует говорить дальше. Так уж устроен наш мир, что говорящий доверяет слушающему больше, чем наоборот. Особенно выраженно данный эффект проявляет себя тогда, когда интервьюер уже утомился выслушивать пафосные речи кандидатов о собственных регалиях и достижениях.

30021
30 сентября 2017, 11:38
Как женщине одеться на собеседование
При серьезном подходе к интервью в каждой компании надо готовиться, и это касается в том числе внешнего вида. Образ для собеседования это не обязательно “белый верх - черный низ”. Ведь в каждой компании своя корпоративная культура и понимание “бизнес лука”. должность также играет роль. Однажды мне самой отказали, когда я пришла на интервью в деловом стиле.

39301
29 сентября 2017, 17:33
Обратите внимание на руки!
Руки много говорят об их обладателе. Понимание этого языка, позволит Вам выстроить более оптимальную стратегию поведения на собеседовании. Сравнительно быстро и легко Вы можете определить темперамент своего собеседника и, основываясь на своем наблюдении поймать "одну волну" с тем, от кого сегодня зависит Ваше будущее.

29603
27 сентября 2017, 15:10
Поза и жесты на собеседовании
Как известно более 75% решений о приеме на работу происходят в первые 4 минуты контакта. В большинстве случаев решение Вашего будущего руководителя или специалиста по отбору носит в своей основе интуитивный характер и основано на работе его бессознательного. Сильнее всего на бессознательное влияет Ваша невербалика. Хотите узнать, как именно?

27400

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить совет
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 1017
Вопросы и ответы 279
Учебные программы 1190
Школа соискателей 129
Тесты и кейсы для оценки 179
Шаблоны документов 76
Рекомендуем материалы 88
Мероприятия 151
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
9 ноября 2014, 18:48
Как составлять резюме? 5 золотых правил
Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
3732 13 14
9 августа 2011, 17:42
Как определить, какая мне нужна работа?
Ищущие работу зачастую плохо представляют себе свои цели, они просто хотят решить технически задачу трудоустройства, и желательно как можно быстрее. Отсутствие правильных вопросов на этом этапе делает вас уязвимым и отнимает вашу волю и хорошие возможности....
2715 11 7
27 ноября 2015, 18:33
Назовите Ваши минусы?
Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
1478 9 8
8 августа 2011, 20:17
Собеседование с руководителем: критерии оценки кандидатов
Одно из важных испытаний при приеме на работу — собеседование с руководителем. Именно его оценка на собеседовании является решающей. От него зависит очень многое, если не сказать все. И многих интересует, что на самом деле важно в этот...
2027 5 2
19 мая 2014, 09:27
Способы поиска работы для руководителей
Данный совет один из многочисленных, с которым, возможно, Вы уже сталкивались. Первое о чем хотелось бы предупредить - поиск работы по любой специальности, уровню должности и профессии - это та же самая работа. Поэтому нужно запастись терпением и выдержкой,...
1109 4 0
17 октября 2011, 10:56
Тест на соответствие корпоративной культуре
Корпоративная культура — одно из главных чудес в крупных современных организациях. Это генетический код компании, учитывающий полезные модели поведения в данной культуре, которые помогли ей выжить и привели на вершину. Это своего...
3134 4 1
14 мая 2014, 20:31
Как соискателю увеличить приглашения на собеседования?
Чтобы «не потеряться» в море откликов, звонков и встреч, для себя нужно найти способ "управлять" приглашениями на собеседования, при котором Вы сможете быстро и эффективно встречаться с работодателями. Для каждого это может быть свой индивидуальный...
1530 4 2