Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
 
 
Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
Статус:
 Любой  Опубликована  Закрыта
 
 
Показано материалов 79
cортировать по 
15 декабря 2017, 17:15
Сервисные и другие полезные привычки за 21 шаг
В очных тренингах все понятно: ролевые игры, отработка диалогов, записи видео, анализ звонков. А как быть при дистанционном обучении? Может ли месяц обучения по программе «21 шаг+» заменить два дня аудиторного тренинга?Как измерить результаты дистанционного обучения?Как вовлечь персонал в онлайн тренировки и удержать интерес?

10800
13 декабря 2017, 10:31
Шпаргалка по номинациям сотрудников
На одной из страничек FB коллега поделилась своей находкой, я делюсь с Вами, дорогие коллеги. На сайте компании "Петровские мастерские" www.petmas.ru представлена шпаргалка по номинациям сотрудников, есть примеры выражений и эпитетов, используемых в текстах награждений. На сайте представлена также корпоративная наградная продукция.

19502
9 ноября 2017, 11:40
Тесты на профориентацию "Личность и профессия"
Нередко молодые люди или люди, находящиеся в "профессиональном кризисе", нуждаются в том, чтобы их кто-то сориентировал в выборе профессии или новой деятельности, потому что сами они пока не определились, интереса к какому-то конкретно виду деятельности не испытывают и не понимают, по каким критериям будущую работу выбирать. Единственное, что все знают точно - хотелось бы, чтобы будущая работа приносила им удовольствие. Один из способов узнать, к чему есть природная склонность и в какой сфере человек будет наиболее успешен - это тесты на профориентацию.

25000
8 ноября 2017, 20:15
Рассказ о системном коучинге
Это запись моего девятиминутного выступления в Новосибирске о том, что собой представляет системный коучинг и чем он отличается от других моделей в бизнес-коучинге. Записью любезно поделилась Татьяна Ермоленко - руководитель кадрового агенства Про-Движение, на базе которого и проиходило данное мероприятие.

32510
8 ноября 2017, 20:12
Учебно-мотивирующий корпоративный фильм "Обретая смысл"
Этот короткометражный художественный фильм мы сняли по заказу финансовой группы Лайф в рамках проекта по развитию интегрированной операционной системы (ИОС). ИОС - продвинутая система активного участия сотрудников в управлении Компанией, в которой они работают, включающая в себя систему управления в ценностях, систему материальной и нематериальной мотивации, систему развития лояльности сотрудников и клиентов, возможность стать партнером, чья мотивация рассчитывается от прибыли, генерируемой в моем подразделении.

23402
6 ноября 2017, 09:51
О сути понятия "здесь-и-теперь"
Это блиц-интервью провел со мной Марат Удовиченко в рамках проекта "Потребительский рейтинг тренинговых услуг". Матрица "здесь-и-теперь" была разработана мной на основе впечатлений от статьи моего ныне покойного научного руководителя в аспирантуре Федора Ефимовича Василюка о переживании горя в 1993 году. С той поры я активно использую ее на различных тренингах.

31500
5 ноября 2017, 16:21
Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию: советы гуру "Конференция наоборот"
Гуру тренингового рынка России отвечают на вопросы участников конференции "Конференция наоборот" от Марата Удовиченко. Советы дают гуру бизнеса: Радислав Гандапас, Борис Жалило, Марк Кукушкин, Дмитрий Димитриев, Анна Моносова, Андрей Левченко и другие. Данная запись представляет ответ на вопрос: "Как мотивировать сотрудников к обучению и развитию?"

23200
5 ноября 2017, 16:19
Интервью по тайм-менеджменту
Данное интервью провела со мной Инна Иголкина - известный тренер по НЛП и управлению временем. Разговор специалиста со специалистом может оказаться полезным для всех, кто интересуется данной темой. К сожалению, запись со скайпа далека от идеала, но в целом все более или менее хорошо слышно. Погружение в тему времени на час для Вас!

22500
22 октября 2017, 16:58
Сайты сертификации бизнес-тренеров
Не все на рынке знают, что в России действуют международные системы сертификации бизнес-тренеров, где можно не только пройти сертификацию, но и узнать о том, какие тренеры успешно прошли такую сертификацию. Международная сертификация обеспечивает эффективную проверку качества услуг, предлагаемых тем или иными тренерами.

26500
21 июля 2017, 18:36
Список сайтов для подбора IT-персонала
Коллеги, добрый день. Не секрет, что IT- подбор является одним из сложных подборов персонала. Сама с периодичностью берусь за проекты по подбору IT-специалистов. И здесь самые обычные инструменты по подбору не работают, к нашему сожалению. На просторах интернета нашла список сайтов, который поможет при поиске IT-специалистов. Выкладываю))

44401

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить ссылку
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 1017
Вопросы и ответы 279
Учебные программы 1190
Школа соискателей 129
Тесты и кейсы для оценки 179
Шаблоны документов 76
Рекомендуем материалы 88
Мероприятия 151
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
23 декабря 2015, 20:22
Полезная статья по системе мотивации сотрудников
Данная статья хорошо описывает основную идею современной системы мотивации, рассказывает о ее важности и эффективности. ...
977 8 2
12 сентября 2011, 11:28
Статья: «Борьба с выгоранием сотрудников», 12 самых эффективных советов
Вы решили прочитать эту статью, потому что знаете, что такое «выгорание». Но на всякий случай, вот его симптомы: Человек становится вялым, кажется, что его невозможно заинтересовать или мотивировать, у него пропадает интерес к обязанностям...
1823 8 15
20 августа 2015, 19:19
Программа для работы с базой кандидатов, которая облегчает жизнь рекрутеру
Создатели современного ПО сделали шаг навстречу будущему и программы для рекрутеров не исключение. На сегодняшний день существует множество программ для ведения базы кандидатов, но самом популярной является CleverStaff https://cleverstaff.net/ru/. Чем...
1057 5 5
12 февраля 2015, 08:43
15 разделов, которые вы обязательно должны заполнить в LinkedIn
Предлагаю изучить статью, написана для портала Websarafan.ru.О том, зачем предпринимателю нужен LinkedIn, я уже писал http://hrtime.ru/aboutorder.php?oid=8114. Все чаще и чаще меня спрашивают, что и как нужно заполнить в профиле LinkedIn,...
4147 3 10
1 февраля 2017, 14:58
Семь главных HR-трендов 2017 года
Семь главных HR-трендов на российском рынке. 1. Масштабный рост на рынке программного обеспечения для HR 2. HR-аналитика — основа принятия управленческих решений 3. Работа с персоналом приобретает черты сервиса 4. Трансформация организационной...
779 3 2
30 августа 2011, 14:44
Почему на рынке кончились люди? Очень интересная статья!
На рынке труда кризис: работодателям нужны только лучшие из лучших и жить по-старому они уже не хотят, а работники, практически все, по-новому не могут. Других же взять решительно неоткуда. Почему это случилось именно сейчас, корреспонденту "Денег" Екатерине...
1330 3 2
30 октября 2014, 08:32
Автоматический поиск соискателей
Автоматический поиск соискателей по соцсети ВКонтакте с помощью сервиса socscan.ru. Например, ежемесячно более 1000 человек из Москвы и Москвоской области оставляют посты о том, что ищут работу, более 900 человек из Санкт-Петербурга и Ленинградской...
1312 3 3