Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде
На сайте с 2014 года
Статей 15
Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Результаты работы наставника проявляются не сразу - наставничество длительный, непрерывный процесс. Наставничество мало эффективно, если им заниматься от случая к случаю. Особенно часто это происходит, когда руководитель не понимает или не хочет видеть работу наставника. Для того, чтобы получить результат, взаимодействие наставника с сотрудниками, наставника с руководителем, требует пристального внимания. Для эффективного развития системы наставничества
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
Предлагаем услуги по разработке методических материалов и обучение тренеров проведению подготовки в области навыков управления руководителей отделов продаж. По желанию заказчика тренинги могут быть проведены силами разработчиков. Материалы остаются в компании заказчика. Разработку проводят опытные методисты, бизнес-тренеры, имеющие опыт работы внутри крупных компаний.
На сайте с 2012 года
Мы готовы разработать и провести тренинг для руководителей по управлению персоналом, который поможет им развить навыки эффективного руководства и повысить мотивацию сотрудников. Тренинг будет включать в себя практические упражнения, ролевые игры и индивидуальные консультации. Мы уверены, что этот тренинг поможет вашей компании достичь новых высот в бизнесе, а также повысить выручку.
На сайте с 2024 года
Тренинг для всех, кто хочет добиваться результатов. Тренинг для тех, кто хочет структурировать и оптимизировать свои мысли и действия для достижения результата.
Сотрудник общается с клиентом в одном из трёх режимов: прогибается, давит или договаривается на равных. Первые два режима обходятся бизнесу дорого: потеря прибыли, срыв сроков, выгорание людей и уход клиентов. Третий режим — ассертивность — это навык. Его можно поставить, как ставят технику переговоров или продаж. На тренинге мы разбираем, как именно это делать. Какую практическую пользу получит бизнес: Снижение затрат на удержание клиентов. Сотрудники
На сайте с 2026 года
Статей 2
Разрабатываю и провожу тренинги для различных категорий сотрудников по широкому спектру тем уже более 10 лет. Все методики, описанные в тренингах неоднократно опробированы на собственном опыте и доказали свою эффективность. Стоимость тренинга: 7000-15000 рублей (в зависимости от сложности задачи).
На сайте с 2013 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
От лица руководства компании ООО "Тепофол" хочу поблагодарить Александра за отлично проведенный курс повышения компетенций наших работников на тему "Развитие управленческих навыков и лидерства". ...
Уметь красиво и убедительно говорить — важный навык.Конечно. сегодня можно спрятаться за красивую картинку в соцсетях, или ограничиться перепиской. Но, когда твоя работа предполагает тесное общени...
Спасибо! Тренинг проведен исходя из запросов команды.
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.