Внутренние нормативные документы в Санкт-Петербурге

В короткий срок подготовим недостающие и проверим имеющиеся документы для вашей кадровой службы, все с учетом последних изменений в законодательстве, подготовим к проверке Государственной Инспекции по Труду (ГИТ): Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Положение по оплате труда Положение о защите персональных данных Шаблон трудового договора и любые другие документы кадровой службы

При составлении локальных нормативных актов необходимо учитывать специфику и особенности деятельности организации. Так же есть группа локальных нормативных актов (ЛНА), которые являются обязательными в организации, есть группа ЛНА условно-обязательные и  необязательные ЛНА, которые работодатель утверждает на свое усмотрение.

Разработка локально-нормативных актов в соответствии с последними изменениями трудового законодательства и специфики работы организации: правила внутреннего трудового распорядка, положение об обработке, защите персональных данных, положение об оплате труда, положение о дистанционной работе, должностные инструкции и пр. Разработка форм документов в соответствии со спецификой организации: трудовой договор,

Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о командировках. Положение об удаленных сотрудниках. Положение о коммерческой тайне. Положение о разъездном характере работы. Должностные инстукции. Каждое по 500р. Положение о защите персональных данных. Политика обработки персональных данных. Положение о работе с персональными данными. Согласие на обраьотку персональных дан

Предлагаю услуги по разработке локальных нормативных актов. Разработка как обязательного комплекта документов, так и индивидуального под бизнес-задачи компании. Разработка должностных инструкций в соответствии с профстандартами. Аудит локальных нормативных актов, должностных инструкций, регламентов. Описание бизнес-процессов комп

Составлю с нуля/ доработаю/ проверю политики и положения в сфере управления персоналом: Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание;  Положение о заработной плате и премировании; Должностные инструкции; Графики работы и сменности; Положение о персональных данных; Положение о дистанционной работе; Прочие ЛНА. 

В России ряд локальных нормативных актов обязателен для всех работодателей в соответствии с трудовым законодательством и другими нормативными актами. Грамотно составленные ЛНА упрощают управление бизнесом, минимизируют риски и делают работу предсказуемой и эффективной. Четкие алгоритмы, понятные правила и согласованность действий - всё это сниж

В короткие сроки подготовлю ЛНА, соответствующие требованиям трудового законодательства РФ и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права,  обязательные для работодателя (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании, о сверхурочной работе, о работе с персональными данными, штатное  расписание и др. Разработают трудовые договоры и должностные инструкции с учётом профиля деятельности организации.

Разработка следующих положений: 1.   Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) Регламентирует основные вопросы труда: режим работы, права и обязанности сторон, поощрения и взыскания и т.д. 2.   Положение об оплате труда и материальном стимулировании Определяет систему окладов, надбавок, премий, бонусов, условия и сроки выплаты зарплаты. 3.   Положение о сумм

Самое простое, когда нужны должностные инструкции, регламенты (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о коммерческо тайне и многие другие) - это взять в интернете, поменять "шапку" и вот уже все готово.  Но будет ли этот документ жизнеспособен, будет ли он отражать особенность вашего бизнеса и будет ли он защищать ваш бизнес? Мой более 20 летний опыт в HR позволяет создать  различные внутренние документы компании с учетом особенностей и