Внешние источники подбора персонала в Кемерово

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Каждому бизнесу необходим хороший "продаван"! Знаю это как собственник и не понаслышке. Как найти такого МОПА, который работает на результат и даёт его? Сложно! И ВОЗМОЖНО) Поможем прицелиться (составим точный портрет) Поможем выбрать каллибр (определим KPI и плюшки) Поднесем патроны (все вопросы с отбором кандидатов возьмем на себя, сэкономим ваше время, покажем только финалистов) Определим оптимальный момент (обеспечим быс

Подбираю персонал для клиник: врачи, медсёстры, страшие медсёстры, администраторы, операторы контакт-центра, специалисты по медицинскому сервису, управляющие клиникой.   Здравоохранение: моя практика в цифрах подбор сотрудников: более 500 (врачи, медсёстры, администраторы и колл-центр, руководящий состав), провёл около 200 семинаров и тренингов для врачей, сервисного персонала, управленцев, участвовал в запуске и р

Предлагаю услуги по подбору персонала на производство (ТОП-менеджмент, среднее руководящее звено, ключевые специалисты, специалисты). Работаю качественно, использую как типовые методы поиска, так и прямой поиск, и headhunting. В оценке использую следующие методы: структурированное интервью с включением: проективных вопросов, истории успеха, вопросов по компетенциям, практических заданий, психологических тестов (использую большой пакет, подбираю тесты согласно категории должности, ее ц

Предлагаем услуги по подбору персонала. Агентство широкого профиля (больше пяти специализаций). Поиск и подбор персонала для ведущих мультинациональных и российских компаний сбытового направления, персонала финансово-экономического профиля, HR, IT-специалистов, специалистов в области транспортной и складской логистики, маркетинга и рекламы, офисного персонала.

Готова оказать помощь в подборе персонала в сфере строительства так как имею значительный опыт в данном направлении. Не беру в проекты массовый подбор, рабочий персонал, вахтовиков. Работаю по договору самозанятого, в договоре прописываем все услорвия, плюс заявка. Работаю по двум вариантам на выбор для заказчика: оплата по факту выхода сотрудника 100%, гарантия замены 2 месяца. оплата по факту выхода сотрудника 60%, если кандидат не проходит иса срок

Добрый день, и давайте знакомиться. Меня зовут Дарья, и я с радостью возьму на себя подбор/обучение и развитие персонала вашей организации!  Как происходит подбор: Нахожу сотрудников, подходящих вашей компании по ключевым параметрам Провожу телефонное интервью и отправляю кандидата на собеседование к вам Веду отчетность в удобном вам формате

Предлагаю услуги по поиску персонала среди молодых людей, пользующихся социальными сетями. Создание видео-презентации любых форматов, размещение на платформах и рекламу. Создание отзывов на продукт/компанию и др. Уверенный пользователь ПК и интернет. Реклама товаров/клиник и тд. для красоты,  ремонта, детей и животных, продуктов и рецептов.