Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,
На сайте с 2015 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 119
Награды в конкурсах 3
Работает удаленно
Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"
На сайте с 2014 года
Статей 89
Награды в конкурсах 6
Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вашему вниманию тренинг по жестким переговорам. Как дом не может существовать без фундамента, так и любые "узкие", "секторальные" переговоры не могут существовать без знания и умения использовать базовые принципы, психологию и инструменты ведения переговоров, в том числе и сложных. Как сделать так, чтобы переговоры не стали жесткими и что делать, если все таки они стали таковыми? Все это в предлагаемом мною
На сайте с 2024 года
Статей 23
Создам программу обучения навыкам продаж по вашему запросу. В программе будут учтены и пожелания заказчика и особенности бизнеса. Как правило, в перечень методических материалов к тренингу по продажам входят: программа, презентация, кейсы и задания, рабочая тетрадь и тест. По вашему желанию, можно что-то исключить или добавить. О цене договоримся. Услуга востребованна компаниями, у которых бизнес-тренера проводят утвержденные программы. К материалам, также заказывают
На сайте с 2019 года
Статей 2
Награды в конкурсах 1
Разработка и проведение тренинга для руководителей среднего и высшего звена вашей компании. Эффективность – это умение достигать поставленной цели в определенных условиях (время, ресурсы, качество). Для современного руководителя быть эффективным значит обладать высокой профессиональной квалификацией и способностью оперативно решать стратегические и тактические задачи, стоящие перед компанией. Личная эффективность руководителя – это его способность благодаря своим
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
20 лучших бизнес-тренеров по обучению розницы
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
Тренинги продаж для различных отраслей продаж (оптовые, розничные, прямые) и уровней сотрудников. В результате тренингов и "полевого" сопровождения работодатель получает мотивированных сотрудников с уточнённым пониманием философии продаж и грамотной речью, умеющих находить баланс интересов продавца и покупателя, правильно понимающих и профессионально демонстрирующих выгоду клиента, работающих (а не борющихся!) с возражениями и управляющих конфликтами, умеющих регулировать своё
На сайте с 2011 года
Доброго времени суток! В нашем мире бушущем, где конкуренты так и норовят увести у вас из под носа клиентов, персоналу требуется обучение, ведь иногда всего один небольшой тренинг по клиентоориентированности может принести не только довольного клиента, но еще и его друзей! Я считаю себя специалистом высокого уровня, поэтому предлагаю высококачественную услугу. Я не тарабаню некогда заученный текст тренинга, я пишу новую программу под каждую компанию, оставляю после себя р
На сайте с 2016 года
Предлагаю вашему вниманию услугу по созданию обучающего WELCOM тренинга. Это электронный курс для новых сотрудников компании - Добро пожаловать в команду! Тренинг стоит из целого ряда информационных блоков, которые помогут новому сотруднику узнать лучше вашу компанию: Знакомство; История компании; Продукт компании/услуги компании; Корпоративная культура; Корпоративная политика.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
18.08.2015 состоялась деловая игра «Собрание трудового коллектива», участниками которой были девять сотрудников, руководителей среднего звена, нашей компании АО НПЦ "МОЛНИЯ". Целью игры было принятие...
Надежда Александровна, позвольте поблагодарить Вас за проведение тренинга «Развитие Командного лидерства»для руководителей коворкингов и зтап-студий, который состоялся 13-14 августа 2022 года.Проведенный...
От лица компании ЗАО «Тандер» филиала В. Новгород (сеть магазинов Магнит) выражаю огромную благодарность компаниям ООО «Действие» г. Санкт-Петербург и ООО «Центр управленче...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.