Услуги по поиску работников в Липецке

Мы специализируемся на подборе инженеров и технических специалистов любого профиля. Наша задача — закрыть вакансию качественно и в срок, чтобы вы получали готового к работе сотрудника, а не просто поток резюме. Как мы работаем: Каналы поиска — используем все доступные источники: работные сайты (hh.ru, и др.), профессиональные сообщества, соцсети, прямой хантерский подход (в том числе анонимный, если важна конфиденциальность), а также собственн

Подбор и аналитика по персоналу от линейного, до эксклюзивного на Хабре, Ай нид, Линкедин и подобных. Включая хантинг.  Несмотря на свой возраст, прошёл уже почти всё в HR. Рекрутинг не исключение.  Используют нестандартные инструменты и решения, ускоряя поиск.  Мой фронт - от отдела продаж, до врачей, включая сложные и эксклюзивные позиции в IT и производстве.  Ещё добавлю, что отлично нахожу общий язык со всеми поколениями. 

Поручите подбор администраторов кадровому агентству «Юником». Наша цель – подыскать сотрудника, подходящего для решения конкретных задач вашего бизнеса. Средний срок закрытия вакансии - от 7 дней. Подберем администраторов в кратчайшие сроки. Обеспечим сопровождение кандидата на всех этапах работы для успешного прохождения им испытательного срока. 

Любой успешный и прибыльный бизнес начинается с подбора качественного персонала. Способность решать любые задачи, генерировать идеи, нести ответственность за свои решения все это характеристика высокопрофессиональных сотрудников.   Мы подбираем следующих руководителей: Генеральный директор Коммерческий директор Финансовый директор Директор по р

Мы эффективно и качественно подбирем для Вашей компании  IT-персонал для любой отрасли: финансов, банковского сектора; энергетики; производителей электронных и мобильных устройств; малого и среднего ИТ-бизнеса; операторов сотовой связи; крупных торговых сетей и др.

Как мы работаем: Получаем от Вас заявку через сайт или по телефону. Изучаем Ваши пожелания, консультируем Вас по рынку труда, согласовываем и подписываем Договор. Отбираем кандидатов в соответствии с заявкой. Формируем списки, комплекты документов и направляем Вам на согласование. Вызываем на трудоустройство согласованных  Вами кандидатов.  Фикрсируем количество трудоустроенных кандидатов и оформляем закрывающие докуме

Нужна помощь в поиске квалифицированных IT специалистов?  Быстро и качественно подберу для вас специалистов любого уровня от Junior до Tech Lead: пойму, кто именно вам нужен, найду, замотивирую и организую весь процесс от первого интервью до трудоустройства.  Преимущества: Высшее психологическое образование, работаю в подборе персонала уже более 10 лет: как в агентс

Здравствуйте. Меня зовут Александра. В подборе персонала я с 2021 года. Умение убеждать, а также опыт в продажах позволяют мне продавать компанию и условия работы кандидатам. Умение выстраивать взаимоотношения с людьми помогают поддерживать хорошие отношения как с кандидатами, так и с заказчиками. Способность к обучению позволяет применять различные методы в области подбора персонала. Самое главное, что у меня более 100 трудоустроенных кандидатов и благ

Опыт в подборе персонала более 15 лет. Работаю сфокусированно и быстро. Заключаем договор оказания услуг, предоплата 30%. Гарантия на кандидата 1 месяц. Использую инструменты hh, Авито, Telegram, VK. Читаю книжки по подбору персонала, нахожусь в курсе трендов. Поэтому знаю, какая стратегия "взлетает". Для решения поставленной задачи применяю mind карты, диаграммы Исикавы, теорию решения изобретательских задач, Scrum, управление проектами, логико-структурный подход, построение орг

Добрый день!  Уже более 2-х лет работаю в сфере рекрутинга.  За это время я нашла более 4-х руководителей и 3-х team leader.  Горжусь тем, что сформировала IT-команду и поучавствовала в сотрудничестве с Институтом научных исследований.  Есть собственная большая база резюме.  Буду рада сотрудничеству! :)