Коучинг и консалтинг в Самаре

Часто обращаются ко мне руководители за подбором тех или иных специалистов, даже не задумываясь,а правильно ли он разложил саму структуру компании и\или управления, все ли бизнес - процессы налажены. Я же, со свойственной мне дотошностью, начинаю задавать уточняющие вопросы именно в этом направлении. Поскольку понимаю, что у каждой задачи есть фундамент, который если зыбок, любое решение может утонуть в болях и ограничениях. Для каких целей  нужен именно этот профес

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Ваши сотрудники работают без ошибок? У вас достаточно свободного времени для семьи и отдыха? Ваша компания – уже Лидер на рынке? Если «еще есть к чему стремиться», приглашаем вас на повышение квалификации. Это – обучение и консалтинг для первых лиц малого и среднего бизнеса «Эффективный руководитель. Путь Владельца». Для кого эта программа? Для предпринимателей, строящих свой бизнес без управлен

Готова составить статью на любую тему, связанную с: - управлением персоналом (управленческие функции); - продажей и реализацией консалтинговых услуг; - организацией работы отдела обучения и развития. Статьи можно использовать для размещения в журналах, на сайтах, использовать в качестве памяток (методичек).

Помогаю руководителям улучшить личное благополучие и повысить эффективность управления. Бизнес-психолог с 25-ти летним руководящим опытом в продажах. Работаю только с теми, кто готов меняться. С какими задачами ко мне обращаются: Хронический стресс и тревогаПроблема: Перегрузка из-за рисков, ответственности и нестабильности

В рамках сотрудничества я помогу вам: Создать целевую организационную структуру, которая будет соответствовать стратегическим задачам компании, а также разработаем детальный план движения к этой структуре. Сформировать HR-стратегию, которая обеспечит долгосрочное развитие и удержание ключевых сотрудников, а также настроим HR-процессы для повышения их прозрачности и эффективности. Провести анализ и разработать целевой дизайн проблемных бизнес-процессов, что п

Предлагаем услуги по подготовке директоров по персоналу в формате коучинга. Необходимое условие: кандидат должен иметь высшее образование, опыт работы не менее 3 лет и опыт управления подразделением не менее  1 года. Предпочтение компаниям с численностью от 300 до 1000 человек. Срок подготовки 0,6-1,5 лет.  Возможно в дистанционном формате.

Предлагаю услугу бизнес-коучинга по запросу клиента. Ситуации, в которых: - все отлаженно, а результата нет - не получается что-либо, уже все пробовали - нужно получить максимальный результат, за короткий срок - нужно повысить собственную эффективность - работа с изменениями  

Если Вы предприниматель или владелец бизнеса: с численностью сотрудников от 1 до 30 человек, кадровый учет Вы ведете самостоятельно или передали на откуп секретарю/бухгалтеру/менеджеру, брать в штат компании профессионального кадровика или специалиста по персоналу пока нет необходимости ввиду небольшой численности компании, хотите, чтобы в Вашей компании все было в рамках трудового законодательства Или Вы только планируете выстраивать Ваш

Предлагаю услуги по проведению коучинга до результата для руководителей. Преимущества коучинга: "Коучинг до результата" дает возможность достичь желаемой цели при поддержке коуча. Так как запросы бывают абсолютно разные, то и длительность коучинга до результата может варьироваться от 1 мес. до 6 мес. Когда полезен коучинг до результата? Когда вам важно увеличить свой личный доход в 2-3 р

Работа происходит в форме разговора, путём задавания вопросов с моей стороны, которые подталкивают вас к размышлению. Это позволяет осознать ситуацию и увидеть её под другим углом. Моя миссия найти внутри вас потенциал и ресурсы, которые смогут помочь решить задачу или достигнуть необходимой цели к желаемому сроку. Персональная консультация, длительностью 1 час.

Разработка кадровой политики и стратегии. Подбор персонала: управление полным циклом подбора персонала различного уровня на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов, иностранных граждан. Адаптация персонала, контроль за постановкой задач и исполнением обязанностей персонала в период испытательного срока, контроль процесса комплектации кадрами. Выявление потребностей персонала в развитии технических навыков и навыков межличностного общения. Организация тренингов,