Кадровое делопроизводство в Уфе

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово

Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются

Mеня зовут Елeна и я дипломировaнный специалист по управлению персоналом и экономике труда, сo стaжeм рабoты бoлее 23лет. Опыт работы на предприятиях различной направленности: продажи, услуги, строительство, медицина, производство. Оперативность, качество и огромный опыт — мои главные преимущества Владение всеми системами оплаты труда, суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом работы. 99% выигрыши трудовых споров в судах Я готова полностью взять на себя всю работу по поста

Помогаю юридическим лицам решить сложные кадровые задачи в рамках правового поля, а также сберечь нервы и время при взаимодействии с контролирующими органами.  Оспаривание предписаний Государственной инспекции труда. Решение сложных кадровых задач. Привлечение работников к дисциплинарной ответственности. Увольнение по инициативе работодателя. Участие в трудовых спорах в качестве представителя. Решение любых сложных и не оче

Добрый день! Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит, ведение КДП, работа в 1 с 8.3, Sap на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Также, разработка локальных нормативных актов компании. Консультирование руководителей. Ответственность, добросовестность. Профессиональный опыт: Опыт работы в сфере Управления персоналом с 2011 года. Опыт успешного руководства коллективом кадрового аппарата до 15 человек при штате

Предлагаю свои услуги небольшим компаниям по введению кадрового делопроизводства и HR- направления на удаленной основе, что поможет разгрузить компанию от лишнего функционала и доверить это направление профессионалам своего дела. Имею опыт, возможность и желание работать. Обладаю высокой работоспособностью.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Аудит. Восстановление КДП. Разработка ЛНА. Подбор персонала. Проведу кадровый аудит организации в соответствии с нормами Трудового законодательства, восстановление кадрового учета прошлых периодов, помощь в подготовке к сдаче кадровой документации в государственный архив. Постановка кадрового учета "с нуля", консультирование в рамках действующего законодательства

Готов вести кадровое делопроизводство в небольшой организации. Представлять интересы организации в суде, проводить консультации по вопросам применения трудового законодательства. В виду того , что я работаю на основной работе по графику 5/2, работу могу выполнять по свободному графику, и в выходные дни. 

Ведение кадрового делопроизводства с "0" в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков); учет, заполнение листков временной нетрудоспособности; ведение и контроль табеля учета рабочего времени; составление графика отпусков; заполнение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; внесение изменений в штатное расписание; подготовка приказов относящихся к кадровой деятельности организации; разработка и контроль ЛНА.

Предлагаю услуги кадрового делопроизводства, разработке ЛНА. Систематизация КДП, разработка системы описания должностей как основы работы с персоналом. Подготовка методматериалов для руководителей структурных подразделений по вопросам их работы и работы подчиненных.