Услуги бизнес-тренеров в Воронеже

Курс «Инспектор по кадрам» или «Специалист по кадровому делопроизводству» существует лишь как программа дополнительного образования в каком-нибудь ВУЗе. Даже если на руках диплом о юридическом образовании или «Управление персоналом», в ВУЗе ни на одной специальности не даются ПРАКТИЧЕСКИЕ знания, как надо вести кадровый учет. Как оформлять документы. Какие документы важные, а какие нет. За как

Назначение курса: Повышение эффективности системы наставничества, более быстрая и эффективная адаптация сотрудников, повышение лояльности сотрудников к компании. Курс позволяет учесть максимум возможных нюансов при построении системы наставничества и подготовке самих наставников.  Курс отвечает на вопросы:  Что нужно учитывать при развитии наставничества? Какие подводные камни возможны на этом пути? От чего, прежде всего, зави

В результате тренинга розничные продавцы - участники:- повысят свою коммуникативную компетентность;- освоят навыки эффективных розничных продаж- узнают, как повысить имидж компании (магазина) в глазах клиента. Программа: БЛОК 1. Эффективный продавец, каким он должен быть? Самодиагностика стиля продаж. Этапы продаж и трудности в работе, возникающие на каждом из этапов.БЛОК 2. Наш клиент. Определение портрета клиента. каким его видим мы. Что он

Обратная связь-один из важных инструментов руководителя, который помогает добиться результата с максимальной точностью, используя имеющиеся ресурсы. Поэтому владение данным инструментом управления так важно, для любого руководителя. В тренинговой программе "Предоставление обратной связи" я предлагаю такие техники, которые просто использовать сотрудникам на рабочих местах, получая от их применения максимальный эффект.

Предлагаю ознакомиться с транскорпоративным тренингом "Харизма продаж". Тренинг проходит 27-28 марта с 10.00 до 18.00.  Тренинг "Харизма продаж" направлен на работу с возражениями, на установку контакта с клиентом. Проводится большая работа с переживаниями, с такими ситуациями как "трудный клиент", "высокая цена" и т.д. Участники учатся выявлять и работать с потребностями клиента, что в итоге приводит к налаживанию позитивных отношений между ними и к увеличению продаж.

Опыт разработки кейсов для модульных программ более 5 лет. Большая экспертиза в обучении производственного персонала  В основном заказчиками разработки являются крупные промышленные предприятия и Корпоративные университеты для модульных тренинговых программ и конкурсов управленческого мастерства для кадрового резерва, HIPO- сотрудников и руководителей.  

Мой опыт в активных продажах с 1999 года, в тренерстве (FMCG/ банки/страховые компании/ производители/ритейл/ продающие контакт-центры) 18 лет.Провожу как краткосрочные очные аудиторные тренинги с выездом на территорию заказчика 1-2-3 учебных дня, так и дистанционные  вебинары/тренинги по продажам от 2х до 8 часов.Организовываю полевое обучение полевых сотрудников, разбор и анализ звонков ваших специалистов с обратной связью и рекомендациями. Разрабатываю систему обучения, подгот

Проведение дистанционного обучения персонала по готовым программам. Адаптация готовых программ обучения под целевую аудиторию. Разработка вебинаров на основе очных тренинговых программ.  Дистанционное сопровождение домашних заданий по темам обучения.  Дополнительно: разработка дополнительных материалов, заданий, треков развития   

Если 3 проблемы из списка  Вам знакомы, то этот тренинг нужен вашим менеджерам по продажам: менеджеры работают только со старыми клиентами количество исходящих звонко

Разбираем 8 шагов торгового представителя с конкретными упражнениями и примерами из моей личной практики торгового представителя и супервайзера. Упражнения помогут применять в дальнейшем полученные знания. Данный тренинг был использован для команд Mdlz, общего прайса, Heineken, а также других команд совмещенного ассортимента. Большое внимание уделяется блоку выявление потребностей,так как это основа любой продажи