Форматы обучения персонала. Учебный курс в Санкт-Петербурге

10035 Нашли исполнителя
за последний год

8321 Добавлено
отзывов

449 Предложений
исполнителей в разделе

Выражаем глубокую признательность Оксане за полученные знания и навыки в результате тренинга «Тайм менеджмент»,«Деловая переписка»,«Планирование»,«Коммуникация»...

Виктор
Санкт-Петербург

22 марта 2026

3 минуты на создание задания

Как это работает?

Добрый день! Нам требуется тренер для отдела продаж в рекламную компанию. Требования: работа с возражениями, обход секретаря, выход на лпр, постпродажный сервис, командообразование, ведение переговоров, холодные звонки. Прошу сделать предложение по цене.

Вы размещаете заказ

Выполню ваш заказ на следующих условиях: цена от 25000р, есть ...

Выполню ваш заказ на следующих условиях: цена от 1000.0 р, есть ...

Выполню ваш заказ на следующих условиях: цена от 23000 р, есть ...

Исполнители оставляют
свои предложения

Отлично, как раз эти даты у меня свободны

Можем провести мероприятие на следующей неделе

Давайте обсудим! Позвоните мне завтра в 14-00

Выбирайте самое
лучшее предложение

Вы размещаете заказ

Исполнители оставляют
свои предложения

Выбирайте самое
лучшее предложение

Лучшие исполнители в категории

Диана Мамедова

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

Санкт-ПетербургОтзывов: 1

PROТОП-100HR-клуб

Разработка методологии курса

Разработаю методологию курса, которая обеспечит достижение образовательных целей и заинтересует вашу аудиторию. Мы определим цели обучения, создадим структуру модулей, подберем интерактивные форматы и методы оценки знаний. Методология будет адаптирована под специфику вашего бизнеса и потребности участников. Результат — четкий план курса, готовый к реализации, с интерактивными элементами, практическими...

Пекин Алексей

Работа на результат посредством открытых и корпоративных тренингов, практик

Санкт-Петербург

PRO

Обучение Управлению Персоналом Структурного Подразделения (Управленческий цикл)

Целевая аудитория: Руководители различного уровня Цели тренинга - научиться: Исполнять управленческие функции в регулярном формате Делать так, чтобы сотрудники работали «на результат» Эффективно взаимодействовать с подчинёнными в различных ситуациях Правильно оценивать результат подчинённых и выявлять потенциал Контролировать и развивать сотрудников на регулярной основе

Ольга Енютина

Рекрутер, карьерный консультант и профориентолог

Санкт-Петербург

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Курс по антивыгоранию "Энерджи бустер"

Верните себе энергию, уверенность и внутренний баланс за 7 дней Это практический онлайн-курс-тренинг, созданный для тех, кто ощущает потерю ресурса: усталость, перегрузку, нехватку внутреннего запаса для жизни и работы. В течение 7 уроков вы: получите 7 практических упражнений; получите рабочую тетрадь для саморефл

Development Academy

Корпоративное обучение: тренинги, деловые игры, мобильные тренинги, коучинг

Санкт-Петербург

Курс по переговорам для линейных руководителей

Добрый день. Для того, чтобы наша компания могла быть максимально полезной вам, прошу вас ответить на несколько вопросов. Это позволит нам скорректировать базовую программу так, чтобы она максимально полно была настроена на решение ваших задач. Что вы хотите, чтобы изменилось в поведении сотрудников после проведения тренинга? Что для вас будет являться «хорошим» результатом...

Елена Дуюн

Бизнес-тренер, директор учебного центра

Санкт-Петербург

HR-клуб

Адаптация персонала. Видеокурс

Курс предназначен для: Специалистов HR служб; Менеджеров по персоналу; Рекрутеров; Руководителей, в чьи функции входит встреча и знакомство с компанией новых сотрудников. Сталкиваетесь ли Вы с подобными трудностями?