Обучение персонала в форме тренинга в Нижнем Новгороде

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

Ключевые вопросы тренинга: Как повысить эффективность взаимодействия с внутренними и внешними клиентами? Как контролировать собственное поведение и управлять поведением других? Как значительно повысить лояльность и удовлетворенность клиентов? Как эффективно управлять конфликтами и их разрешать?  Цель: Развитие у сотрудников коммуникативных навыков Обучение их приемам, позволяющим не только

Этот тренинг — только для тех компаний, руководители которых читали книгу «Путь Торговли» и мечтали: «Хочу такое обучение для моих продавцов!» Сегодня Ваша мечта осуществится — с Вашими продавцами будет работать автор книги!

Предлагаем обучение продавцов и развитие продающего персонала как по собственным программам, так и по программам заказчика.Уровни сложности программ: Light, Medium, Hard. Темы тренингов: Холодные и теплые звонки; 7-ступенчатая техника продаж (Light и Medium уровни); Навыки влияния на клиента (Hard уровень) - продажи B2B; Искренний сервис; Типология клиентов - индивидуальный под

Обучение руководителей. Предлагаю корпоративную программу по развитию ключевых управленческих компетенций, направленную на повышение эффективности руководителей, улучшение командной работы и достижение операционных и стратегических целей компании. Цель проекта: Формирование практических управленческих навыков у руководителей (постановка целей, делегирование, приоритизация и контроль, проведение трудных разговоров и обратной связи, принятие решений, управление из

Предлагаю услуги по написанию тренингов, внутрикорпоративных, для управленческого персонала или линейных менеджеров и специалистов в сфере услуг, продаж, консультирования, тренинги по управлению персоналом.  Использую профессиональные диагностические методики для выявления необходимого вектора в работе.  Написание бизнес-процессов для компании в сфере управления персоналом - адаптация, введение в должность, увольнение, перевод на другую должность. 

Цель курса/ тренинга — сформировать  практические навыки постановки и реализации цели, эффективного планирования и самоконтроля для успешного выстраивания бизнес задач, которые помогут балансировать между большим объемом задач и их контроля, а также повысить конкурентоспособность в руководства. Задача: сформировать  привычку планировать и контролировать свое время, не забывая про эффективность выполнения задач. Результаты: Эффективное планирование и реа

Доброго дня, мы компания PRO ЛЮДЕЙ NN. Представляем Вашему вниманию тренинг «Наставник – это…» Почему руководителям важно владеть мастерством наставника?Потому что именно через наставничество они могут эффективно развивать свою команду, повышать производительность и достигать общих целей! Программа тренинга направлена на понимание наставником своей роли, изучению технологии передачи знаний, подаче обратной связи, а также установлению доверительны

Хотите, чтобы ваши менеджеры выходили из переговоров любой сложности с высоко поднятой головой?Или чтоб они не прогибались, когда им выкручивуют руки, шантажируют, блефуют?Чтоб они могли контролировать себя в состоянии психологического давления, не раздавали не обоснованных скидок и умели отстаивать свои интересы?Тогда читайте программу:

Руководитель – это не просто звено в структуре компании, а человек, который формирует команду, влияет на результат и задает тон всей работе. Чтобы быть эффективным, важно не только разбираться в бизнес-процессах, но и владеть ключевыми управленческими инструментами. 💡 Я провожу онлайн-тренинги для руководителей разного уровня, помогая развивать управленческие компетенции, необходимые для достижения высоких результатов. 🔹 Темы тренингов: