Тренинги для руководителей бизнеса в Омске

Без хорошо подготовленной и слаженной работы команды гарантированное движение вперёд компании просто невозможно. Вопрос подготовки - это вопрос того, чему и как учить. Здесь обязательный компонент - это создание грамотной психологической установки, которая позволяет всем смотреть в одну сторону, желать выполнения продуманной стратегии развития. Это как в футбольной команде - важно не иметь11 бомбардиров, а иметь слаженный коллектив, который совместными усилиями может одержать и победу в игре

Вы организуете открытые деловые мероприятия и уже не первый год? Значит уже сталкивались с тем, что вашим посетителям уже неинтересно в десятый раз ходить на бизнес-тренеров №1 по маркетингу и продажам и слушать про пресловутую "антикризисную широкую дырочку в крышке шампуня"?   Это же так естественно для человека: носить разные платья и туфли! Ездить в разные страны, а не только на курорты Краснодарского края! Регулярно обновлят

Цель тренинга: Научить руководителей брать на себя ответственность, принимать решения и управлять персоналом.  Задачи тренинга: На тренинге руководители смогут развить свои навыки постановки целей для сотрудников, организации работы, делегирования полномочий, передачи обратной связи, мотивации и контроля сотрудников. Тренинг поможет:  Приобрести участникам знаний и навыков управления в игровой практической форме «на собственном опыте»; 

Предлагаю услуги по проведению различных бизнес-тренингов. Кому будут наиболее полезны и интересны тренинги: Отдел управления человеческими ресурсами: Командообразование для руководителей; Оценка персонала; Мотивация персонала; Коммуникации. От

Эта программа для тех, у кого цена ошибки особенно высока: для руководителей среднего и высшего уровня управления.   Корпоративный практикум "Финансы для руководителей" предлагает концентрированный опыт и практические приёмы управления финансами и экономикой для руководителей разных уровней управления не имеющих финансового образования. Сегодня, в компаниях большинство решений

Предлагаю услуги по разработке и проведению уникальных тренингов под задачи клиента. При разработке тренингов анализируется содержание рабочих задач, решаемых сотрудниками компании. В тренинги входят кейсы и упражнения, построенные на реальных ситуациях бизнеса. Тренинги для руководителей: Базовые менеджерские навыки Навыки планирования и организации работы подчиненых Навыки постановки задач Лидерство и формирование команды Навыки

Предлагаю обучение руководителей в рамках программы развития. Development Center  – это комплексный метод, который  позволяет объективно оценить профессионально-важные качества и навыки сотрудника (руководителя) и одновременно обучить этим навыкам. Мною разработаны различные схемы, сочетающие в себе формы дистанционного и очного процесса обучения и оценки. Все обучение проводится при поддержке прог

Предлагаю вашему вниманию программу "Ключевые функции руководителя". Цель бизнес - тренинга: 1. Освоить навыки эффективного управления.2. Научиться эффективно определять цели и планировать шаги к их достижению.3. Освоить техники постановки задач.4. Научиться расставлять точки контроля, на этапе реализации цели и давать правильную обратную на этапе завершения реализации задач.5.Научиться мотивировать персонал на достижения.6.Осовят на

Предлагаю двухдневный тренинг, построенный на инновационных методах обучения, включая геймификацию, деловую игру, разбор кейсов вашей компании. Тренинг формирует навыки в важнейших аспектах управления:  стратегическое планирование,  эффективная координация,  лидерство   мониторинг Тренинг поможет справиться с трудностями: в постановке реалистичных целей понятных задач координаци

Основные тематические блоки тренинга.  Планирование продаж. Алгоритм взаимодействия с клиентами. Определение целей, критерии целей. Анализ ресурсов. Определение задач и последовательности действий, направленных на достижение поставленных целей. Определение значимости задач. Анализ проблем возникающих при решении задач и способы их преодоления. Составление плана действий. Составление личного плана продаж

Предлагаю вашему вниманию программу обучения по внутренним коммуникациям для руководителя. Вопросы, которые мы рассматриваем в рамках программы. 1. Руководитель - эффективный коммуникатор. Основные коммуникативные техники в деловом общении «руководитель – подчинённый» Эффективные и не эффективные стили взаимодействия с подчиненными. Основные ошибки внутренней коммуникации. Искусство ведения диалога с подчиненными.

Руководителям высшего и среднего звена и компаниям с количество сотрудников от 20 человек.  Какие проблемы может помочь разрешить данный тренинг: конфликтность в организации, "нерешаемые" в течение долгого времени проблемы с персоналом Особенность нашего тренинга: обучение технологиям ТРИЗ, ФСА, ТЭКД в управлении персоналом.