Более 20-ти лет разрабатываем и проводим качественные и полезные тренинги для руководителей.Наша "фишка" - 100% практики, построенной вокруг реальных бизнес-задач вашиз руководителей.Поэтому - максимальная польза и никакой "воды"Какие результаты достигли клиенты с помощью наших тренингов:- рост качества бизнес-процессов- повышение качества управления (корреляция с ростом вовлеченности) на 20%- сдерживание роста ФОТ- рост удовлетворенности сотрудников
На сайте с 2015 года
Входит в топ 100
Статей 12
Работает удаленно
На большинстве рынков в FMCG и B2B считается, что, НЕ ДАВ клиенту скидку и/или отсрочку оплаты, можно «забыть о сделке». Потому что этого требуют буквально все покупатели и наши конкуренты легко «украдут нашу сделку», запросто удовлетворив их потребности! Еще и ретро-бонусы приплатят! Хорошо, если экономика вашего бизнеса позволяет давать скидки, особенно – большого размера (>10%). Но любой владелец компании, скорее был бы рад, если бы его продавцы уме
На сайте с 2014 года
Сертификация пройдена
Статей 90
Награды в конкурсах 6
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров для call-центров
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по управлению
Предлагаю комфортный подход к обучению и проведению тренингов для менеджеров по продажам. Очень часто у компании нет возможности оторвать от работы своих менеджеров по продажам для прохождения двухдневного тренинга по развитию soft skills менеджеров, а потребность в обучении есть! Я предлагаю альтернативу такому обучению. Фактически мы берем стандартный тренинг и разбиваем его на небольшие логические части и обучение проводим
На сайте с 2013 года
Статей 120
Ещё лет 10 назад, в торговых подразделениях была поговорка "хочешь, что бы тебе оказали -позвони"! Максимум, что приветствовалось в разговоре по телефону, это договориться о встрече. Как быстро всё меняется, и теперь уже скорее всего менеджер, который приходит к клиенту становиться редким явлением. Необходимо помнить следующее: во время классического общения по телефону информация воспринимается только на слух, поэтому и все эмоции должны быть выражены вслух, иначе они просто не будут восприн
На сайте с 2023 года
Через 6 недель вы поймете как строится обучение взрослых. Научитесь самостоятельно составлять обучающие программы и сможете внедрить внутреннее обучение и систему наставничества в компании. А также повысите эффективность рабочих групп (совещания, планерки) и вовлеченность сотрудников. В результате обучения: Поймете алгоритм обучения взрослых (он значительно отличается о
На сайте с 2020 года
Статей 5
Есть ли взаимосвязь между управлением временем и количесвтом продаж? А как ваш отдел успевает сделать все в этом огромном потоке информации? Как показать взаимосвезь временного ресурса и технологией продаж? Предлагаю вашему вниманию тренинг для отделов продаж, который содержит в себе макимально эффективные техники работы с клиентом и временем.
На сайте с 2019 года
Статей 1
Проведу тренинг для руководителей по постановке задач, делегированию, обратной связи, мотивации и управленческой коммуникации.До обучения уточняем, что именно сейчас не получается у участников и какой результат нужен компании. Выбираем темы и инструменты под эти ситуации.• Практика разговоров с сотрудниками.• Разбор управленческих ситуаций и решений.• Отработка инструментов постановки задач, контроля и обратной связи.• План примене
На сайте с 2025 года
Статей 4
Предлагаю тренинг по техникам продаж. Унылые и недовольные работой продавцы, отсутствие мотивации работы с покупателем. Это часто встречается, когда в продажи попадают случайно, думая что это временное занятие и главное переждать до лучших времён. Но на самом деле работа с покупателями может приносить удовольствие при правильном взгляде и отношению кработе. Обучение проводится в следующих форматах: Мастер класс "эффективный продавец" Тренинг "Искус
На сайте с 2017 года
Добрый день! Опыт тренерской работы более 21 года. На протяжении этих лет получила очень много отзывов от компаний, в том числе и видео отзывы. Являюсь спикером корпоративного университета при Правительстве Новосибирской области. Могу отправить на вашу почту резюме тренера, чтобы ознакомиться подробнее
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Коллектив отдела продаж «Курского молочного завода» выражает искреннюю благодарность Хмелеву Владимиру Валерьевичу за проведение тренинга по теме: «Холодные продажи. Реанимация клиентов....
Компания «НОВАТЭК-Челябинск» выражает благодарность бизнес-тренеру Константину Пушнину за организацию и проведение тренинга «Навыки управления командой».Программа мероприятия, со...
ООО «ЭНСОНС» выражает огромную благодарность бизнес-тренеру Георгию Цеплакову и «Школе Эффективного Бизнеса» за обучение на семинаре-тренинге "Управление проектами».Помимо ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
После какого обучения руководителей вы видели самый странный эффект?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.