Тренинги для HR в Новосибирске

Онлайн и оффлайн (в СПб и ЛО) тренинги по управлению персоналом. Программы будут полезны и для руководителей, и для HR-специалистов. Это не теоретические лекции, а практические инструменты, которые участники сразу применяют в своей работе.

Разрабатываем и проводим корпоративное обучение для HR-специалистов, которым необходимо систематизировать практический опыт, освоить основные HR-инструменты и выстроить работу с персоналом как связанный процесс — от определения потребности в сотруднике до его адаптации, оценки, развития и удержания. До начала обучения уточняем задачи компании, состав участников и процессы, за которые они отвечают. Программу собираем под реальный уровень HR-команды и задачи бизнеса. Участники раб

Проблема подбора персонала сейчас остро стоит буквально в каждой отрасли. При этом людей, готовых хорошо работать и именно у вас – на кадровом рынке больше не становится. Данный тренинг будет полезен для руководителей компаний, заинтересованных в повышении квалификации своих HR-специалистов, а главное – в росте конверсии из звонка рекрутера кандидату → в собеседование и в стажировку на рабочем месте. Подходит как для подбора «синих воротничков», та

Тренинг предназаначен для всех руководителей, кто редко или впервые сталкивается с подбором персонала, а также для тех, кому необходимо разобраться, как лучше контролировать работу отдела персонала и какие изменения может внести руководитель ради увеличения эффективности работы одного отдела. Курс представляет подбор персонала как базовую составляющую управления персоналом и развития компании.  Основые блоки тренинга: оценка компетенций;

Если вы новичок в HR, то Вы Научитесь рекрутингу, наставничеству, адаптации и мотивации сотрудников, организации внутреннего корпоративного обучения, контролю эффективности работы сотрудников, кадровому документообороту.

В сфере HR более 16 лет. Работала HRD на средних и крупных промышленных предприятиях Сибири. Последнее время параллельно с основным местом работы веду проекты по аудиту HR отделов, оценке ТОП менеджеров, подбору ТОП менеджеров, формированию системы мотивации на основе ключевых показателей, провожу бизнес Коуч сессии. (Прошла курс "Тренинг для тренеров" Марка Кукушкина)

Обучу вашу HR-команду инструментам оценки под её задачи. Возможные модули:• Интервью по компетенциям.• Проектирование и проведение ассессмента.• Наблюдение и оценка поведения.• Модель компетенций.• Оценка 360 градусов и обратная связь.• Применение МетаТеста и метапрограммного интервью.Участники практикуются на рабочих ситуациях, учатся отделять факты от впечатлений и объяснять выводы руководителям. По согласов

Каждый четверг с 10:00 до 18:00 для топ-персонала и специалистов, занятых управлением персонала и кадровыми политиками, мы проводим HR-мастерские. Каждая HR-мастерская – это день, посвященный практической информации и прикладным инструментам по узким профессиональным вопросам. Формат проведения – узкий круг участников (максимум 8 человек), в свободном режиме слушает ведущего спикера, задает ему вопросы и формулирует кейсы.

Для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена  Личная эффективность Эффективность руководителя. Коммуникативная компетентность руководителя Управление временем Управление работой организации/ подразделения Технология управления отделом продаж Разработка эффективных показателей деятельности персонала Навыки упра