Тренинг прямых продаж в Ростове-на-Дону

Приветствую, уважаемый заказчик! Рада знакомству. Если коротко по теме: сегодня рынок — это не битва товаров, это битва ощущений. Полки в магазине (или набор услуг) у всех примерно одинаковые, а вот то, что клиент чувствует в процессе покупки и после нее — это и есть ваша прибыль. Главное отличие: Продажи заканчиваются в момент оплаты. Сервис в момент оплаты только начинается. В чем реальная разница?

Очное / онлайн обучение и подготовка сотрудников HR служб к самостоятельному и профессиональному проведению оценки методом Ассессмент Центр Цель курса: освоение технологии Ассессмент Центр для решения кадровых задач Компании. Подготовка участников к самостоятельной разработке и проведению оценочных мероприятий методом Ассессмент Центр.  В результате обучения участники получают возможность: поэтапно на пр

Проводим обучение по активным продажам с акцентом на отработку звонков. Помогаем менеджерам уверенно входить в контакт, доносить ценность, обходить возражения и выходить на сделки. Адаптированное под вашу компанию обучение, тестирования, практические задания, подкреплённые материалами на платформе, полуавтоматические аттестации. Подстраиваем программу под ваш продукт, стиль продаж и уровень команды.

Уважаемый Заказчик! Я детально изучила ваше техническое задание. Ваша проблема мне абсолютно понятна: когда опытная команда продает франшизу «механически», она продает продукт, в то время как клиент покупает безопасность и партнера. Скрипты здесь начинают работать против сделки, создавая ощущение допроса. Я предлагаю не классическое «начитывание лекций», а практикум-сопровождение для вашей микро-группы, полностью сфокусирован

Менеджеры в активном диалоге на практике разрешают сложные переговорные ситуации в продажах в ролях продавца и покупателя, заказчика и исполнителя: учатся продавать, обрабатывать возражения, доносить ценность продуктов и услуг компании. Участники в течение короткого ограниченного времени (10 минут) ведут диалог, поводом для которого является какая-либо проблемная ситуация. продавцами, покупателями, партнерами, поставщиками, представителями органов власти и др. (ситуации подбираютс

Предлагаем услуги по проведению бизнес-тренингов и обучение продавцов: Проведение бизнес-тренингов для молодых специалистов по продажам B2B/B2C. Проведение бизнес-тренингов для опытных специалистов по продажам B2B/B2C. Индивидуальный коучинг для специалистов по продажам.  Подход нашей компании к сотрудничеству с Клиентами: Мы предлагаем нашим Клиентам тренинговые программы и решения, основанные на новейших методиках и

Предлагаю услуги проведения тренингов для повышения конверсии продаж для продавцов, менеджеров по продажам (все виды продаж). Большой опыт работы в продажах (опт, розница): от полевого бизнес-тренера до руководителя продаж в торговых, производственных компаниях, компаниях по оказанию услуг (в т. ч. образовательных, консалтинговых, юридических), поэтому тренинг строится конструктивно, на практических, реально работающих рецептах и техноло

Предлагаю тренинг по истории компании и продуктовые тренинги в оригинальных концепциях, например: 1. По материалам компании написать в мини-группах сценарии и поставить спектакли в разных жанрах. Это может быть как самостоятельным тренингом, так и частью корпоративного тимбилдинга. 2. Тренинг по истории компании может быть в формате видео-визитки. 3. Дополнить программу обучения для торговой компании может оригинальный тренинг продаж как 3-х серийный кинофильм, который услов

Обучение агентов по полному набору компетенций (Назначение встречи по телефону, Публичная презентация, Работа с голосом, Работа с возражениями, Практика сравнения). Максимальное время адаптации новичка с нулевыми знаниями - 1 неделя. На выходе вы получаете готового к продажам сотрудника. Возможно построение сети с "0". Помощь руководителю в поиске и подборе сотрудников.

Проведу практический тренинг по продажам, который поможет вашим сотрудникам уверенно вести клиента, работать с возражениями и доводить сделки до результата. Участники получают инструменты, которые можно внедрить в работу сразу после обучения. Низкая конверсия в продажах, потеря клиентов на этапах воронки, слабая работа с возражениями и отсутствие системного подхода у сотрудников. Менеджеры часто “сливают” сделки, не дожимают клиента и работают хаотично. Даю не теор